Guerilla 360 Entegre Çözümler, dinamik hibrit ekibimize katılmak üzere yetenekli profesyoneller arıyor. İlgilenen profesyonellerin BGC, Taguig'de haftada iki gün çalışmaya istekli olması gerekir.

Aradığımız kişiler:

a) Scrum Masterlar

b) Agile Koçları

c) Çözüm Mühendisleri, ve

d) Çözüm Tasarımcıları

Aşağıdaki İş Tanımlarına lütfen bakınız:

a) Scrum Master

• Takımın Scrum Olgunluğunu değerlendirmesine destek olun ve ekibi, çalışma hızı ekibin rahatça işleyebileceği seviyelere hazırlayın.
• Agile geliştirme/scrum sürecini, ekipleri kendi tekrarlarını hizalamaları için cesaretlendirerek ve destekleyerek etkinleştirin.
• Ekiplerin taahhütlerini yerine getirmeleri için dikkatlerinin dağılmaması adına dış görevlerden, kapsam büyümesinden veya sprint sırasında rahatsızlıklardan koruyun.
• Takım, Ürün Sahibi ve Paydaşlar arasında iletişim bağlantısı olarak işlev görüyor.
• Etkin Ürün Backlog danışmanlığı için Ürün Sahibine destek olun.
• Tanınan agile yazılım ilerlemesi matrislerinin (burndown grafikler, hız ve hata ölçümleri) hazır olduğundan emin olun ve ekibin ve Ürün Sahibinin belirtilen metrikler için veri girebilmesi için donanımlı olduğundan emin olun. Belirli yöntemler kullanarak düzenli olarak metrik verileri organize etmekten ve hazırlamaktan sorumlu olun.
• Yayın Takviminde/adamında ve sprint yayınlarının durumunu izlemek için Yayın Tren Mühendisi ile koordine edin ve hizalayın.
• Teslimat ekibinin Agile ve Scrum uygulamalarını benimsemesi için koçluk yapın, ekip güçlendirmesini ve kendi kendini yönetimi teşvik edin.
• Teslimat ekibinin iş görevlerini/aktivitelerini izleyin - Günlük Durumda, JIRA durumu, JIRA burndown raporu aracılığıyla.

b) Agile Koç

• Ürün Sahibine ve Geliştirme Ekibine ürün teslimatında destek olun.
• Müşteri memnuniyeti için Agile/Scrum uygulamalarını ve değerlerini nasıl kullanacağınıza dair Scrum Takımını ve organizasyonu eğitin ve koçluk yapın.
• Scrum Takımını ve Geliştirme ekibini, Agile/Scrum çerçevelerinde bırakılan bilinçli boşlukları doldurmak için kendi kendine organize olmaları konusunda yönlendirin ve koçluk yapın.
• Ekip ve organizasyonun Scrum Olgunluğunu değerlendirin ve ekibi, sürdürülebilir ve ekibin ve organizasyonun rahatça işleyebileceği bir hızda daha yüksek olgunluk seviyelerine koçluk yapın.
• Özellikle ürün backlogunu incelemek (bakım) ve yönetmek konusunda Ürün Sahibine destek ve eğitim verin.
• Organizasyon sürecinin ve metriklerin scrum takımları arasında uygulanmasını sağlayın.
• Organizasyonun Agile dönüşümüne yardımcı olun.

c) Çözüm Mühendisi

• Ürün Yöneticileri, Geliştiriciler ve İş sahipleriyle çalışarak Mynt'in mevcut iş ve veri modellerini gözden geçirin, değerlendirin ve belgeleyin.
• Yüksek performanslı dağıtılmış hizmetler kurmak üzere ekipleri eğitmek için eğitim programları geliştirin ve planlayın.
• Ölçeklenebilir, yüksek performanslı dağıtılmış sistemleri (REST/mikroservisler/Java/Spring) tasarlama ve geliştirme deneyimine sahip olmalıdır, DevOps: sürekli entegrasyon, otomatik test, bulut dağıtımları vb.
• Amazon AWS gibi bulut bilişim platformlarıyla deneyim.
• Veri modelleme ve mimari konusunda artı deneyim; kurumsal çapta bir agile çerçevesini geliştirmek ve uygulamak artı.

d) Çözüm Tasarımcısı

• Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri müşteri merkezli olmalı ancak teknolojik bilgiye de sahip olmalıdırlar ki "ürün pazarı" uyumunu geliştirebilsinler. Ürün Sahipleriyle çalışarak müşteri ihtiyaçlarını daha derinlemesine anlamaya çalışırlar -- bu, araştırma, müşteri davranışının verilerini ve analizlerini gözden geçirerek, A/B testleri yaparak ve müşterilerle doğrudan konuşarak gerçekleştirilebilir.
• Test Liderleri ve Yöneticileriyle çalışarak, sınır durumlarını ve müşteri tarafındaki doğru yönetimi belirlemek için çalışırlar. Proje yönetim becerileri, ürün geliştirme programlarını başarılı bir şekilde sonuca ulaştırmak için esastır -- zamanında ve bütçe içinde. Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri, geliştirme programının her aşaması için programlar geliştirir ve hedeflere karşı ilerlemeyi izler. Ayrıca, programın kavramdan spesifikasyona, tasarıma, geliştirmeye ve lansman aşamasına geçerken hedeflerini karşıladığından emin olmak için her aşamada incelemeler düzenlerler.
• Ürün Çözüm Tasarımcıları/Yöneticileri, ürün geliştirme programındaki birçok farklı paydaş ile uğraşmak için iyi iletişim becerilerine sahip olmalıdırlar. Üst düzey yönetim ekibiyle stratejik gelişim hedeflerini belirlemek ve projeler için bütçe onayı almak için iletişim kurarlar. Geliştirme ekibindeki farklı uzmanların işlerini koordine ederler ve bireysel üyelerin geri kalan ekibi ilerlemeden haberdar etmelerini sağlarlar.
• Ürün ve yazılım geliştirme, tasarım veya dijital pazarlama konusundaki önceki deneyim faydalı bir geçmiş sağlar.

Guerilla 360 Entegre Çözümler'de sunduğumuz:

• Rekabetçi maaş artı performans bazlı bonus
• Herhangi bir konumdan uzaktan çalışma
• Maaşınızın tahsil edilmesine ve gerçek zamanlı olarak çekilmesine olanak tanıyan bir sistem
• Kapsamlı Sağlık ve Refah paketleri (HMO, Nakit olarak çevrilebilen izinler, Kazalı & Hayat Sigortası, Diş Sigortası, Kapsamlı Zihinsel Sağlık ve Refah paketi vb.)
• Şirket içinde profesyonel gelişim ve ilerleme fırsatları
• Etkileşimli, yenilikçi ve destekleyici bir çalışma ortamı
• Ürünlerimiz hakkında kapsamlı eğitim ve sürekli öğrenme fırsatları
• Kariyerinizi artırmak için sertifika ve lisans fırsatları

Lütfen iş tanımına bakınız.