Rol hakkında:

Firmanın ve ortaklarının ilgili düzenleyici kurumlardan gerektiği gibi akredite olduklarını sağlamak ve DPP-TAG politikalarının ve prosedürlerinin ilgili kalite standartlarına ve KPMG üye firma gerekliliklerine uygun olarak geliştirilmesine destek vermek.

Sorumluluklar:

Danışmanlık

• Düzenleyici kurumların en son akreditasyon gerekliliklerinin izlenmesini denetlemek, PRC/BOA, SEC, BIR, BSP, PSE, IC, CDA, ERC ve NEA dahil. Firmanın ve ortaklarının akreditasyonlarının geçerliliğini izlemek, ilgili yenileme başvuruları için hazırlıkların zamanında başladığından ve bu akreditasyonların sona ermesinden önce tamamlandığından emin olmak.
• Uygun anketlerin ve koordinasyonun zamanında yapılıp yapılmadığını kontrol etmek.
• DPP-TAG politikalarının ve prosedürlerinin KPMG ağı, ilgili yerel düzenleyici orgalar ve ISQM gibi ilgili uygulama standartlarının gerekliliklerine uyumunu izlemek. Firmanın ve ortaklarının en son akreditasyonları ile ilgili duyuruları ve tavsiyeleri denetlemek ve akreditasyonlarla ilgili diğer konular.
• DPP-TAG politikalarının ve prosedürlerinin taslağını oluşturmak ve yayınlamak.
• DPP tarafından yayınlanacak notları ve materyalleri gözden geçirmek.
• Katılım ekiplerinin DPP-TAG gerekliliklerine uyumunu denetlemek, Risk Değerlendirmesi Planlama Tartışmaları yürütmek gibi.

Danışmanlık

• Akreditasyon gereklilikleri ve DPP-TAG politikaları ve prosedürleri ile ilgili sorulara yanıt vermek.
• Astlar tarafından hazırlanan taslakları gözden geçirmek.

Eğitim

• Düzenleyici kurumlarla akreditasyon üzerine eğitimlerin yürütülmesinde kolaylaştırıcı/eğitici olarak görev yapmak, DPP-TAG politikaları ve prosedürleri ve DPP-TAG'ın diğer ilgili izleme faaliyetleri.
• Astların eğitim oturumlarının kolaylaştırılması konusunda rehberlik etmek.
• Eğitim materyallerinin geliştirilmesini denetlemek.
• DPP'nin Öğrenim ve Gelişim departmanıyla eğitim girişimlerini koordine etmek.

Gereksinimler:

• PRC/BOA, SEC, BIR, BSP, PSE, IC, CDA, ERC ve NEA'nın akreditasyon gereklilikleri hakkında bilgi.
• IFRS/PFRS bilgisi.
• ISA/PSA bilgisi. Kişisel etkililik.
• Güçlü organizasyon becerileri; projeleri başarıyla yönetebilme; ekip içinde ve bağımsız olarak etkili bir şekilde çalışma yeteneği; yüksek performans ve sürekli gelişim taahhüdü.
• Güçlü iletişim becerileri - karmaşık fikirleri basit bir şekilde açıklama ve ana mesajları ikna edici bir şekilde iletme yeteneği.
• Doğru zihin yapısı - detaylara dikkat ederken büyük resmi görebilme; stratejik, hırslı, hevesli, konulara farklı açılardan bakabilme ve taze düşünceler getirme yeteneği.
• Aşağıdaki alanlarda (4 veya daha fazla yıl) herhangi bir veya bir kombinasyon iş deneyimi:
• Kamu denetiminde yönetsel rol.
• Finansal raporlama ve düzenleyici uyumda yönetsel rol.
• Politika belirleme ve süreç iyileştirme girişimlerine katılım.
• İç ve/veya dış resmi iletişim ve materyallerin hazırlanması.
• Proje yönetimi.
• Lisanslı Muhasebe.
• Sertifikalı Kamu Muhasebecisi (CPA).

Lütfen iş tanımına bakınız.