#BirlikteHarikaOlalım

Genel Bakış

ISS STOXX iş alıyor! Şirketin atanan iştirakleri için vergi beyannamelerinin ve diğer uyum raporlama gerekliliklerinin zamanında ve doğru bir şekilde hazırlanmasından sorumlu olacak bir Vergi Uzmanı arıyoruz.

Görevler

• İlgili iştirakler/ bağlı kuruluşlar için vergi beyannamelerinin ve diğer uyum raporlama gerekliliklerinin hazırlanması, dosyalanması ve ödenmesi
• Atanan iştirakler/ bağlı kuruluşlar tarafından kullanılan bilgisayarlaştırılmış muhasebe sisteminde doğru vergi kurulumu sağlar
• GL ve vergi beyannameleri arasında doğruluğu sağlamak için mutabakatlar yapın
• Vergi hesaplamaları, tahminler, ertelenmiş gelirler ve karşılıklarını hazırlayıp gözden geçirin
• Vergi sorunları/soruları ile ilgili çözümler sunun ve tavsiyelerde bulunun
• Gerekli olduğunda vergi denetimi desteği sağlamak
• Vergi konularında vergi danışmanları ve vergi daireleri ile koordinasyon yapmak
• Dönemsel vergi uyum incelemesi yapmak
• Araştırma yapmak ve vergi düzenlemeleri, politikalar ve prosedürlerini yorumlamaya yardımcı olmak
• Düzenli olarak vergi düzenlemesi değişikliklerini izlemek ve iş üzerindeki etkisini değerlendirmek
• Görevlendirilen yöneticiden atanan görevleri yerine getirmek
• Gerekli olduğunda herhangi bir ek sorumlulukları yerine getirmek
  
  

Nitelikler

Eğitim & Deneyim:

• Muhasebe alanında lisans diploması ve CPA yeterliliği
• En az 4 yıllık vergi ile ilgili iş deneyimi
• Büyük bir denetim firmasında veya çok uluslu bir organizasyonda deneyim avantajdır
• Asya Pasifik, Avrupa veya Kuzey Amerika'da bölgesel vergi deneyimi tercih edilir
• Excel, Outlook, SAP, NetSuite gibi IT uygulamalarında yeterlilik
• Çok iyi kişilerarası ve iletişim becerileri
• İyi organize edilmiş, kapsamlı ve detaylı
• İyi problem çözme ve eleştirel düşünme becerileri
• Talimat ve prosedürlere uyma, konularda takip etme ve etkili bir şekilde önceliklendirme yeteneği
• Son derece motive, bağımsız çalışabilen ve inisiyatif alabilen
• Dinamik bir ortamda baskı altında çalışabilme ve sıkı tarihlere uyum sağlama yeteneği
  
  

Çalışma Yeri ve Programı:

• Ayala North Exchange Makati'de ve hibrit çalışma düzeninde (haftada 3 gün ofiste) çalışmak için uygun
• Olgun bir geleneksel vardiya programında çalışma (PHT, 08:30-17:30) için uygun
  
  

#ORTABÜYÜK

#Muhasebe

Bizden Bekleyebilecekleriniz

ISS STOXX'ta, insanlarımız bizim itici gücümüzdür. Çeşitli becerileri, bakış açılarını ve deneyimleri değerli kılan bir kültür inşa etmeye kararlıyız. Endüstrimizdeki en iyi yetenekleri işe alıyor ve onlara büyümek için kaynaklar, destek ve fırsatlar sunuyoruz - profesyonel ve kişisel olarak.

Birlikte yaratıcılığı artıran, yeniliği tetikleyen ve gelecekteki başarımızı şekillendiren bir ortam yaratıyoruz.

Güç verelim, birlikte çalışalım ve ilham verelim.

#BirlikteHarikaOlalım.

ISS STOXX Hakkında

ISS STOXX GmbH, finansal piyasa için araştırma ve teknoloji çözümleri sağlayan bir öncüdür. 1985 yılında kurulan şirketimiz, global ölçekte üst düzey kıyaslama ve özel endeksler sunarak müşterilerin yatırım fırsatlarını belirlemelerine ve portföy risklerini yönetmelerine yardımcı olmaktadır. Hizmetlerimiz kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon bilgilerini kapsamaktadır. Deutsche Börse Grubu'nun çoğunluk hissesine sahip olduğu ISS STOXX, dünya genelinde 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyonel çalıştırmakta ve yaklaşık 6,400 müşteriye hizmet vermektedir; bunlar arasında ESG, siber ve yönetim riskine odaklanan kurumsal yatırımcılar ve şirketler bulunmaktadır. Müşterilerimiz, paydaşlarının yararına bilinçli kararlar almak için uzmanlığımıza güvenmektedir.

Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com

Ek görevleri görüntüleyin: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Kurumsal Hissedar Hizmetleri (“ISS”), çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik etmeye, geliştirmeye ve korumaya kararlıdır. Irk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, boy, kilo, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi, hamilelik durumu, medeni durumu, aile durumu, zihinsel veya fiziksel engel durumu, veteran durumu, askeri hizmet durumu veya yasal olarak korunmuş herhangi bir diğer özellik (kısaca “korunan durum” olarak anılacaktır) temelinde herhangi bir başvuru sahibine veya çalışana karşı ayrımcılığı veya tacizi yasaklamak politikamızdır. İşe alım ve işe alma, işe alım reklamı, terfi, performans değerlendirmeleri, eğitim, iş atamaları, tazminat, terfi, transferler, işten çıkarmalar (ihtiyaç duyulduğunda) dahil olmak üzere tüm faaliyetler ve diğer çalışma şartları, şartları ve ayrıcalıklar, tüm geçerli federal, eyalet ve yerel gereklilikler ile tutarlı bir şekilde, ayrımcılık yapmaksızın yönetilecektir.