Talent Acquisition

La Sedia Furniture

₺13.9-17.4K[Aylık]
Tesis içi - Quezon City1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Develop and implement effective recruiting strategies to attract top talent.
  • Conduct interviews and assessments to evaluate candidates' qualifications.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Manage the full recruitment lifecycle from job posting to offer negotiation.
  • Maintain a strong candidate pipeline and enhance employer branding.

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in recruiting or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Proficient in HRIS, employee relations, talent management, retention, and process management.
  • Working Conditions: Office environment with collaborative team dynamics.
  • Qualities and Traits: Excellent written and verbal communication skills, strong attention to detail, and a proactive attitude.
İşe almaHRISPersonel ilişkileriYetenek yönetimiYetenek edinmeTutulmaSüreç yönetimiİşe alım uzmanıYazılı ve Sözlü İletişim BecerileriDetaylara dikkat
Preview

Joy Ramos

HR OfficerLa Sedia Furniture

Bugün 0 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

145 Mo. Ignacia Ave, 145 Mo. Ignacia Ave, Diliman, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 16 May 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

La Sedia Furniture

StratejiFinanse edilmemiş

51-100 Çalışan

Toptan satış dağıtıcısı

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.