Nivel BG: BG-9

El equipo de Diseño y Estrategia promueve e integra el enfoque CommunityTM en la gestión integrada de recursos humanos en los servicios comerciales de Birches Group y construye competencias / alfabetización en el enfoque CommunityTM en todos los equipos. El equipo de D&S proporciona recursos técnicos especializados en la provisión de proyectos CommunityTM en grupos de clientes.

El Especialista en Habilidades y Rendimiento analiza los componentes del proyecto, utilizando el conocimiento de marcos de evaluación para apoyar a los clientes en la planificación e implementación de rondas de evaluación. La provisión oportuna y consistente de servicios que aborden los desafíos de los clientes es esencial para garantizar la relevancia de las evaluaciones de habilidades y rendimiento, ya que las organizaciones clientes seleccionan, mejoran, reconocen y recompensan a su fuerza laboral.

Descripción del Trabajo

• Identificar los problemas clave en el diseño y ejecución de proyectos de Habilidades y Rendimiento que conducen a la implementación y finalización exitosa de rondas de evaluación.
• Analizar los requisitos del proyecto y proponer soluciones integradas utilizando el enfoque CommunityTM para abordar los desafíos de recursos humanos en una variedad de entornos organizacionales.
• Resaltar los resultados de las evaluaciones que pueden impactar la integridad de los procesos, revelar problemas sistémicos y señalar soluciones viables a los problemas de recursos humanos de las organizaciones clientes.
• Asesorar a la unidad de Habilidades y Rendimiento sobre la organización / entrega óptima de los proyectos de Habilidades y Rendimiento, identificando cuestiones que afectan la capacidad de satisfacer los requisitos de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre la solidez conceptual y la utilidad práctica de los servicios de Habilidades y Rendimiento CommunityTM, incluyendo capacitación / formación para fortalecer el compromiso y la comprensión.
• Colaborar con colegas de otras unidades para resolver problemas de servicio y sistema y desarrollar nuevas características o mejoras.
• Revisar y asesorar sobre procesos de entrega de proyectos / servicios de habilidades y rendimiento, identificando posibles mejoras en la organización de la información y el perfeccionamiento del enfoque analítico;
• Optimizar enfoques para garantizar la finalización puntual de proyectos de consultoría y rondas de evaluación de las organizaciones clientes.
• Revisar y asesorar sobre el diseño y la entrega de proyectos, identificando mejoras adicionales para expandir y profundizar la metodología y los productos / servicios Community.

Conocimiento Especializado Dirigido

• Título Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Ciencias Sociales o campo relacionado con la Gestión Empresarial. Conocimiento sustantivo y experiencia previa en la entrega de proyectos de evaluación de habilidades y rendimiento.
• Capacidad demostrada para analizar y obtener información de los datos de recursos humanos y proponer soluciones efectivas.
• La fluidez en inglés es esencial para comunicarse por escrito y verbalmente.

Por favor consulte la descripción del trabajo.