İş Unvanı: Backend Mühendisi (Kurucu Ekip – MVP & Ölçekleme)

Çalışma Düzeni: Uzaktan | 9:00 – 18:00 EST

İş Türü: Tam zamanlı

Maaş: Rekabetçi temel maaş, USD cinsinden

Sektör: PropTech / B2B SaaS / Gayrimenkul Teknolojisi

Çalışma Takvimi:  Haftada 40 saat

Pearl Talent Hakkında

Pearl, dünya genelindeki en iyi %1'lik adaylarla çalışmakta ve onları ABD ve AB'deki en iyi girişimlerle buluşturmaktadır. Müşterilerimiz toplamda 5 milyar dolardan fazla kaynak sağlamış ve OpenAI, a16z ve Founders Fund gibi şirketler tarafından desteklenmektedir. Uzun yıllar boyunca sürekli olarak terfi ettirebilecekleri en keskin, en aç gözlü adayları arıyorlar. İstihdam ettiğimiz adaylar, müşterileriyle çalışmak üzere ABD ve AB'ye gönderildi ve hatta ABD'deki kişilerle örtüşen rollere terfi ettirildi.

 Neden Bizimle Çalışmalısınız?

Biz sadece başka bir işe alım firması değiliz – olağanüstü ABD ve AB kurucularıyla aday yerleştirmeye odaklanıyoruz ve ekip üyelerinin uzun vadeli başarısını önceliklendiriyoruz. Ayrıca, 3, 6, 9 ve 12 aylık sürelerde tutma bonusları sağlıyoruz ve yıllık bir tatil gibi topluluk odaklı faydalar sunuyoruz.

Şirket Hakkında

Ortak şirketimiz, çok aileli işletmeleri gerçek zamanlı tedarikçi fiyatları, sorunsuz satın alma iş akışları ve emlak yönetim sistemleri ile entegre eden akıcı bir pazar yeri oluşturarak mülk bakım teminini modernize etmektedir. Misyonumuz, 400 milyar dolardan fazla B2B pazarına tüketici düzeyinde basitlik getirmektir.

Gayrimenkul konusunda derin deneyime sahip operatörler tarafından destekleniyoruz ve temin geleceğini inşa etmek için yalın, dünya çapında bir ekip kuruyoruz.

Rol: Backend Mühendisi Ruby on Rails (ROR)

Hızlı bir şekilde MVP'mizi piyasaya sürmek için pragmatik, geliştirici dostu çerçevelerde çalışmaktan rahat olan bir backend mühendisi arıyoruz ve gelecekteki ölçeklenme için temeli atıyoruz. İlk backend işe alımımız olacaksınız ve platformumuzu hayata geçirmek için kurucu ve ön uç mühendisi ile doğrudan işbirliği yapacaksınız.

Yapacağınız İşler

MVP Aşaması (İlk 6–9 Ay):

• Ruby on Rails (monolit) veya Node.js + TypeScript (sunucusuz veya monolit) gibi pragmatik bir yığın kullanarak backend'i inşa edin; geliştirme hızı ve sürdürülebilirlik arasında denge kurun.
• Temel iş akışlarını desteklemek için RESTful API'ler ve iç hizmetler geliştirin: tedarikçi entegrasyonu, kullanıcı kimlik doğrulama, PO/Fatura yönetimi.
• Üçüncü taraf tedarikçi API'lerine (örneğin, Home Depot, Ferguson) bağlanın ve gerçek zamanlı tedarik verileri için hafif sarmalayıcılar oluşturun.
• Onaylar, ROG'lar ve fatura uzlaştırma etrafındaki temel iş mantığını yönetin.
• Hızlı dağıtımlar, yerleşik CI/CD ve gözlemlenebilirlik için Heroku (veya benzeri) gibi platformları kullanın.
• Teorik ölçekten ziyade basitlik ve güvenilirliği önceliklendirin - hızlı bir şekilde döngü oluşturun, işleri yalın tutun.
• Ruby için RDoc gibi desenleri kullanarak kodu belgelerken deneyim kazanın.

MVP Sonrası Aşama (12+ Ay):

• Ürün-pazar uyumu belirlendikçe daha ölçeklenebilir hizmetlere (örneğin, modüler mimari, sunucusuz/olay odaklı iş akışları) yeniden yapılandırın.
• Olay odaklı entegrasyonları, EDI hatlarını ve arka plan işlerini destekleyin.
• Gözlemlenebilirlik en iyi uygulamalarını (günlükleme, izleme, uyarı) uygulayın.
• Mühendislik standartlarını tanımlamaya yardımcı olun ve uzun vadeli mimari kararlar alın.

Gerekli Nitelikler:

• 3–6+ yıl arası backend mühendislik deneyimi, tercihen ürün odaklı ortamlarda.
• Ruby on Rails, Node.js, TypeScript'ten en az birinde güçlü olmak.
• API tasarımı, kimlik doğrulama akışları, sayfalama ve oran sınırlaması konularında yetkinlik.
• Üçüncü parti sistemlerle entegrasyon deneyimi (REST, EDI veya webhook tabanlı API'ler).
• Pragmatik bir zihin yapısına sahip: önceliklendirme yapabilir ve MVP aşamasında aşırıya kaçmaktan kaçınabilir.
• Birden çok rol üstlenmekte rahat, hızlı iterasyon yapabilen ve backend ürün kararlarını sahiplenen biri.
• B2B SaaS, pazar yerleri, gayrimenkul teknolojisi veya tedarik platformları konusunda deneyim.

Avantajlar

 Neden Şimdi Katılmalısınız

• Gerçek dağıtım avantajlarına sahip bir girişim ölçeğindeki şirketin temek bir üyesi olun.
• İlk günden itibaren ana teknik sistemlerin sahibi olun ve bunların nasıl gelişeceğini şekillendirin.
• Hız, iterasyon ve icraat üzerine kurulu bir kültür.

Size Neler Sunulacak

• Profesyonel Gelişim: Kitaplar, kurslar ve konferanslar için yıllık öğrenme bütçesi
• Mentorluk: Start-up deneyimlilerinden doğrudan öğrenme (eski Looker, GitHub, Mulesoft)
• Etkili Olma: Fintech inovasyonunu etkileyen bir markayı şekillendirmeye yardımcı olma
• İlham Verici Çalışma Alanları: Berlin, New York ve Londra'daki ofisler, seyahat fırsatları
• Düz Hiyerarşi: Kurucularla doğrudan çalışma ve fikirlerinizi duyurma imkanı
• Esnek Çalışma Düzeni: Tercih ettiğiniz ekipman, güçlü ev ofisi desteği

İşe Alım Süreci

1. Başvuru
2. Ön Eleme
3. Üst Düzey Görüşme
4. Yetenek Değerlendirmesi
5. Müşteri Görüşmesi
6. Teklif
7. Oryantasyon