RegInsight Yerel Düzenleyici Raporlama Merkezi Takımı Ara Düzey Analisti, Yetkili (Hibrit)

Citi

Pazarlıklı
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

İş Geçmişi ve Amacı:

  • Citi, lider global banka olarak 100'den fazla ülkede bulunmaktadır, bunlardan 16'sı Asya'dadır. Bu ülkelerin her birinde Merkez Bankaları ve diğer finansal düzenleyici kuruluşlar, ihtiyatlı gereksinimlerin ve diğer parasal istatistiklerin zamanında ve doğru raporlanmasını talep etmektedir. Citi'nin global platformu RegInsight, standart veri depoları ile birlikte, gelişen düzenleyici raporlama ihtiyaçlarını karşılamaya yardımcı olmaktadır.
  • Citi, Asya'da Yerel Düzenleyici Raporlama ("LRR") için RegInsight'ı standartlaştırılmış ve otomatikleştirilmiş bir yaklaşımla yaygınlaştırmaktadır. Bazı Asya ülkeleri RegInsight'ı uygulamaya başlamış olup, daha fazla ülkenin de önümüzdeki yıllarda bunu takip etmesi beklenmektedir.
  • Uygulama programlarını daha verimli bir şekilde gerçekleştirmek amacıyla, Citi, Asya'da merkezi bir ekip kurmaktadır. Bu ekip, Asya ülke programlarını ve raporlama süreçlerini destekleyecektir. Merkezi takım üyeleri genellikle Manila'da bulunacak olup, Avustralya, Hong Kong, Singapur ve Hindistan gibi Asya ülkelerinin temsilcileriyle birlikte çalışarak ülkelere özel düzenleyicilere karşı raporlama yükümlülüklerini yerine getirmeye yardımcı olacaklardır.

Merkezi takım üyelerinin temel sorumlulukları:

RegInsight uygulaması:

Gereksinimler Aşaması

  • Asya yerel düzenleyici rapor gereksinimlerini ve bunların yorumlarını anlayın ve çevirin, Finans SME'leri ve Teknoloji İş arkadaşları ile işbirliği yaparak sınıflandırmada ortak noktaları ve standartları belirleyin.
  • Yerel düzenleyici rapor formlarını/çizelgelerini çözümleyerek kritik bilgi/veri ve beklenen değerlerini tanımlayın.
  • Verilerin kullanılması için gerekli kontrol ve şartları belirterek merkezî bir veritabanından veri sağlamak için belge hazırlayın.
  • Ülkelerin Finans, FRSS ve Küresel Veri Hizmetleri ekipleri gibi birden fazla fonksiyon ile etkileşimde bulunarak veri sorunlarını çözmek için belge hazırlayın.

Kurallar Geliştirme Aşaması

  • Belirlenen Gereksinimlere uygun olarak Haritalama (Kurallar) Belgeleri hazırlama, Yazma ve İnceleme yapın.

Test Aşaması

  • Merkezi Takımdaki diğer iş akışlarıyla işbirliği içinde belirlenen verilerin Veri Kalite incelemesini gerçekleştirin.
  • Merkezi Takımdaki diğer iş akışlarıyla işbirliği içinde Test Senaryoları aracılığıyla UAT ve Paralel Test gerçekleştirin.

Diğerleri

  • RegInsight LRR değişim yönetimi faaliyetlerini, gereksinim izleme ve kurallar yönetimini destekleyin.
  • Finans’ın En İyiler Sınıfı Finans olma yolculuğunu desteklemek için diğer dönüşüm inisiyatiflerine öncülük etmek/katılmak.

Gelişim Değeri:

  • Farklı işlevlerden ve farklı ülkelerden insanlarla çalışma fırsatı.
  • Finans süreçleri hakkında derin bilgi edinme fırsatı.
  • Bankacılık ürünleri ve bunların muhasebe/raporlama kuralları hakkında bilgi edinme.
  • Divers Asya ülkelerindeki belirli düzenleyici kurallar hakkında bilgi edinme ve bunları geliştirme.

Bilgi ve Deneyim:

  • Muhasebe (IFRS, Yerel veya ABD GAAP) finansal raporlama/audit rolünde 5-7 yıl iş deneyimi.
  • Düzenleyici Raporlama deneyimi Üretim veya Uygulama çok avantajlı.
  • SQL/MS Access bilgisi.
  • İleri düzey MS Excel bilgisi.
  • Aklı İngilizce.

Beceriler:

  • Güçlü planlama ve organizasyon becerileri.
  • Verimli ve etkili zaman yönetimi.
  • Güçlü kişiler arası beceriler ve birden fazla fonksiyonla çalışma yeteneği.
  • Mükemmel analitik beceriler.

Nitelikler:

  • Finans/muhasebe/BİT alanında üniversite/kollege diploması.
  • CPA avantajlı.

Yeterlilikler:

  • Analitik ve problem çözme yetenekleriyle yüksek motivasyon.
  • Düzenleyici yönergeleri ve profesyonel standartları yorumlayıp uygulama yeteneği.
  • Detaylara dikkat etme ve büyük veri hacimleriyle başa çıkabilme yeteneği olmalıdır.
  • Farklı yerlerde ve sanal takımlarda baskı altında çalışabilme yeteneği, sıkı son tarihlere ulaşmak için.
  • Diğer ekip üyelerini denetleme/motivasyon sağlama ve üst düzey ve akranlarla ilişkileri geliştirme yeteneklerini etkileyen becerileri gösteren bir yetenek.
  • Yaratıcı, proaktif ve esnek.
  • Hevesli bir takım oyuncusu.

Tercih Edilen/İsteğe Bağlı:

  • Verileri kullanılabilir bir formata dönüştürmek için ETL (Geliştir, Dönüştür, Yükle) tekniklerini uygulama yeteneği.
  • Proje yönetiminde pratik deneyim.

------------------------------------------------------

İş Aile Grubu:

Finans

------------------------------------------------------

İş Ailesi:

Fin Çözümleri Tasarım ve Uygulama

------------------------------------------------------

Zaman Türü:

Tam zamanlı

------------------------------------------------------

Citi eşit fırsat ve olumlu ayrımcılık yapan bir işverendir.

Uygun başvuru sahipleri, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, milli köken, engellilik veya koruma altındaki gazilik durumu gözetilmeksizin değerlendirme alacaklardır.

Citigroup Inc. ve iştirakleri ("Citi") tüm nitelikli ve ilgili başvuru sahiplerini kariyer fırsatlarına başvurmaya davet etmektedir. Eğer engelli bir kişi iseniz ve arama araçlarımızı kullanmak ve/veya kariyer fırsatına başvurmak için makul bir düzenlemeye ihtiyacınız varsa Citi’deki Erişilebilirlik bölümüne göz atın.

"EEO Yasasıdır" afişini görüntüleyin. EEO Yasası Tamamlayıcısını görüntüleyin.

EEO Politika Beyanı’nı görüntüleyin.

Ücret Şeffaflık İlanını görüntüleyin.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakınız.

teknisyen
Preview

Boss

HR ManagerCiti

Yayınlandı 02 April 2025

Citi

>1000 Çalışan

Bankacılık ve Finansal Hizmetler

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.