Recruitment Specialist

Linked Business Process

₺21.2-24.7K[Aylık]
Tesis içi - Pasig1-3 Yıl TecrübeEğitim gerekli değilTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Kaza Sonucu Ölüm ve Parçalanma Sigortası, Sağlık sigortası, İş Kazası Sigortası

  • Diğerleri

    Ofis Partileri

  • Profesyönel geliştirme

    Mesleki Eğitim

  • İzin ve İzin

    Doğum Günü İzni, Hastalık İzni, Tatil İzni

Devamını oku

Açıklama

  • Ensure accuracy and completeness in all recruitment and document management tasks; meticulously review and verify information before submission or filing.
  • Maintain and safeguard the integrity of all data, including candidate information and company documents; regularly audit and update records to ensure correctness and compliance.
  • Uphold and enforce company standards and core values in all aspects of recruitment and document control processes; provide consistent and high-quality service aligned with organizational objectives.
  • Utilize and manage recruitment tools and systems effectively; ensure proper usage, troubleshoot issues, and stay updated with any system changes or upgrades.
  • Documentation Management: Oversee the organization, storage, and retrieval of documents; implement and follow procedures for document control to ensure security and accessibility.
  • Compliance: Adhere to legal and regulatory requirements related to recruitment and document handling; ensure all processes are compliant with industry standards and internal policies.
  • Perform a variety of administrative tasks, including scheduling, correspondence, and record-keeping; manage calendars, coordinate meetings, and support the recruitment team with necessary documentation and logistical arrangements.
  • Collaborate with Recruitment Team to support recruitment efforts; maintain clear and effective communication regarding candidate status and documentation.
  • Identify opportunities for process improvements in recruitment and document control; proactively suggest enhancements to increase efficiency and effectiveness.
  • Perform Ad hoc duties as needed.

Gereklilik

  • Any related job 1-3 years experience.
  • International recruitment is preferred.
İletişimYetenek edinmeOrganizasyonel GelişimAday Tarama BecerileriDetaylara dikkatİşe alım uzmanı
Preview

Angel Delas Berlas

HR OfficerLinked Business Process

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

9F, Doña Julia Vargas Ave. Doña Julia Vargas Ave, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 07 July 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.