Bloom Virtual, sanal yardım, offshore işe alım ve satış geliştirme gibi alanlarda offshore iş destek ve dış kaynak hizmetleri sunan önde gelen bir sağlayıcıdır - en iyi yetenekleri çekme ve elde tutma taahhüdü ile.

Yeni müşteri kazanımı ve şirket büyümesi sonrasında, Tıbbi ve Sağlık sektörlerine hizmet veren ABD merkezli bir istihdam firması ile çalışacak bir Sağlık işe alım uzmanı arıyoruz.

Cebu City'deki IT Park'ta hibrit uzaktan çalışma formatıyla çalışan küçük ama büyüyen bir ekibe katılacaksınız; başarılı adaylar, ABD bölgesel zaman dilimlerini desteklemek için geç saatler ve gece vardiyalarında çalışacaklardır.

Başarılı aday, iş ilanlarının taslağını hazırlamaktan ve yayınlamaktan, uygun yetenekleri bulma ve nitelendirmeye, mülakat yapmaya ve teklif yönetimine kadar tüm yaşam döngüsünü destekleyecektir. Ayrıca, müşteri hesap yönetimi aktivitelerine katılabilir, gereksinim brifinglerine katılabilir, aday onboardingunu koordine edebilir ve üç aylık müşteri hizmeti incelemeleri yapabilirsiniz.

Rekabetçi bir tazminat paketi, profesyonel gelişim fırsatları ve işbirlikçi bir çalışma ortamı sunuyoruz. Bir İşe Alım Uzmanı olarak, ekibimizi şekillendirmekte ve şirketin uzun vadeli büyümesine ve başarısına katkıda bulunmakta kritik bir rol oynayacaksınız.

Sorumluluklar:

• Müşteri iş tanımlarını çevrimiçi platformlarda, örneğin Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Monster, CareerBuilder gibi, iş ilanlarına çevirin.
• Etkili Boole arama dizeleri oluşturarak birçok kaynak kanalı üzerinden potansiyel adayları tanımlayın.
• Açık pozisyonlar için niteliklerini ve rol için uygunluklarını değerlendirmek üzere telefon, e-posta, sanal toplantılar, SMS ve platform mesajlaşması aracılığıyla potansiyel yeteneklerle iletişim kurun.
• Adayları, iş gereksinimlerini ve sorumluluklarını tartışarak ön elemeden geçirin, değerlendirin ve koçluk yapın, daha sonra onları müşteriye onaylayın.
• Özgeçmişlerin formatlanması, genel işe alım iş yönetimi ve ATS/CRM sisteminde kayıtları tutma.
• Adaylarla etkin bağlantıyı koruyarak geri bildirim, başvuru durumu güncellemeleri ve takipler sağlayın.
• Adaylar ve müşteriler arasında iletişim ve işbirliğini yönetin, mülakat programlarını ve müsaitlikleri koordine edin.
• Adaylara onboarding süreci boyunca yardım edin.
• Başarıları, hedefleri ve zorlukları paylaşmak üzere düzenli ekip buluşmalarında yer alın.

Nitelikler:

• Pskoloji, İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• 3. taraf işe alım veya iç yetenek kazanımı alanında 2-6 yıl deneyim.
• Güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler, adaylar, müşteriler ve iç paydaşlarla etkili bir şekilde etkileşim kurma yeteneği.
• İyi düzeyde İngilizceye sahip, resmi iş ilanları hazırlayabilen ve adaylarla etkili nitelik görüşmeleri yapabilen kişiler.
• Başvuru takip sistemlerini ve diğer işe alım yazılımlarını kullanmada yeterlilik.
• Microsoft Office365 paketi, Google Workspace, Outlook, SharePoint, Teams, Zoom ve Tedarikçi Yönetim Sistemleri gibi araçlarla deneyim sahibi yüksek düzeyde IT okuryazarlığı.
• Mükemmel problem çözme ve karar verme becerileri
• İyi ticari kavrayış ve küresel iş ve işletmeler hakkında bilgi.
• En son işe alım trendleri, araçları ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi sahibi.
• Hızlı tempolu, dinamik bir ortamda çalışabilme ve son tarihlere uyum sağlama yeteneği.

Çalışma Saatleri

• Başarılı aday, ABD bölgelerini desteklemek için gece ve geç saatlerde çalışma konusuna istekli olmalıdır.

Yer

• IT Park, Cebu City, Filipinler + Evden hibrit uzaktan çalışma esnekliği

Maaş Bilgisi

• Aylık 18.000 PHP - 30.000 PHP (Deneyime göre pazarlık edilebilir)
• Faydalar arasında 18 gün izin, 13. ay ücreti, eyaletin zorunlu yararları, gece farkı, düzenli hale geldikten sonra HMO.
• Yüksek özellikli dizüstü bilgisayar, harici ekranlar, VOIP telefonu, Bluetooth kulaklık ve iş rolünü desteklemek için diğer harika cihazlar ve teknolojiler.

Lütfen iş açıklamasına başvurun.