Haydi birlikte #HarikaOlalım

Genel Bakış

ISS STOXX büyüyor! Uygulanmamış veya tanımlanmış müşteri mevduatlarını, ödemelerini ve hesap bakiyesi sorunlarını yönetmek, kontrol etmek ve çözmek için kendine motive olan bir Uzlaşma Analisti arıyoruz.

Sorumluluklar Şunları İçerir Ama Bununla Sınırlı Değildir

• Uygulanmamış nakit ile ilgili tutarsızlıkları belirlemek, araştırmak ve çözmekten birincil olarak sorumlu.
• Ödemeleri (ACH, banka transferleri, kredi kartları) yüksek doğruluk oranıyla çift ödemeleri, fazla ödemeleri vb. belirlemek için düzenli olarak incelemek.
• Uygun şekilde, şirket politikası doğrultusunda iç ve dış müşterilerle etkin, açık ve tutarlı bir iletişim sağlamak.
• Çözüldükten sonra, ya Nakit uygulama ekibine başvuru talimatı göndermek ya da ihtiyaç halinde geri ödeme taleplerini işlemek.
• Gerekli bilgileri toplamak için Tahsilat ekibi üyeleri veya diğer departmanlarla iş birliği yapmak.
• Gerekli olduğunda müşteri hesap analizi gerçekleştirmek.
• Nakit uygulamalarıyla ilgili aylık detaylı uzlaştırma raporundan sorumlu olmak.
• Denetim desteği.
• Gerekli/atanmış diğer geçici projeler.
  
  

Nitelikler

Eğitim ve Deneyim:

• Lisans diploması mezunu (tercihen herhangi bir Finans/Muhasebe ile ilgili bölüm)
• B2B (İşten İşe) Alacaklar konusunda en az 3-5 yıllık deneyime sahip, özellikle uygulanmamış nakit ile ilgili tutarsızlıkları belirlemek, araştırmak ve çözmek.
• Akıcı bir İngilizce bilgisi esastır, sözlü ve yazılı olarak açık ve profesyonel bir şekilde iletişim kurabilme yeteneği.
• Detay odaklı, sağlam organizasyon becerilerine sahip ve hızlı tempolu bir çalışma ortamında önceliklendirme ve çoklu görev yapabilme yeteneği.
• NetSuite SAP ve/veya Salesforce ile çalışma deneyimi tercih edilir.
• Microsoft Office’de yeterlilik, mükemmel Excel becerileri gereklidir.
  
  

Çalışma Yeri ve Programı:

• Ayala North Exchange Makati'de çalışmaya uygun ve hibrit çalışma düzeninde (haftada 3 gün ofiste) çalışmaya uygun.
• kalıcı orta vardiya programında çalışmaya (Manila saatiyle 15:00-00:00) uygun.
  
  

#ASSOCIATE

#Finans

Bize Ne Bekleyebilirsiniz

ISS STOXX'ta, insanlarımız itici gücümüzdür. Çeşitli becerileri, bakış açılarını ve deneyimleri değer veren bir kültür oluşturmayı taahhüt ediyoruz. Sektörümüzdeki en iyi yetenekleri işe alıyor ve onları büyümeleri için kaynaklar, destek ve fırsatlarla güçlendiriyoruz - profesyonel ve kişisel olarak.

Birlikte, yaratıcılığı artıran, yeniliği yönlendiren ve gelecekteki başarılarımızı şekillendiren bir ortam yaratıyoruz.

Haydi güçlü olalım, iş birliği yapalım ve ilham verelim.

Haydi birlikte #HarikaOlalım.

ISS STOXX Hakkında

ISS STOXX GmbH, finansal piyasa için araştırma ve teknoloji çözümleri sağlayan öncü bir sağlayıcıdır. 1985 yılında kurulan şirketimiz, yatırım fırsatlarını belirlemeye ve portföy risklerini yönetmeye yardımcı olarak global olarak üst düzey kıyaslama ve özel endeksler sunmaktadır. Hizmetlerimiz, kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon bilgilendirmesini kapsamaktadır. Deutsche Börse Group’a ait olan ISS STOXX, dünya genelinde 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyonelle, kurumsal yatırımcılar ve ESG, siber ve yönetim riski odaklı şirketler dahil yaklaşık 6,400 müşteriye hizmet vermektedir. Müşterilerimiz, paydaşlarının yararı için bilinçli kararlar verebilmek için bizim uzmanlığımıza güvenmektedir.

Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com

Ekstra açık pozisyonları görüntüleyin: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Kurumsal Hissedar Hizmetleri ("ISS") çeşitliliği ve kapsayıcılığı geliştirmeye, beslemeye ve korumaya kararlıdır. Herhangi bir başvuru sahibi veya çalışana ırk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, boy, kilo, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadeleri, gebelik durumu, medeni durum, aile durumu, zihinsel veya fiziksel engel, veteran durumu, askeri hizmet veya durumu, genetik bilgisi veya yasayla korunan diğer herhangi bir özellik ("korunan durum"). İstihdamın tüm terimleri, koşulları ve ayrıcalıkları, ayrımcı olmayan bir temelde idare edilecek ve uygulanacaktır. Tüm faaliyetler, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, işe alım ve işe alma, işe alma reklamcılığı, terfiler, performans değerlendirmeleri, eğitim, iş atamaları, tazminat, terfiler, transferler, fesih (kıdem tazminatını içerir), faydalar ve diğerleri dahil olmak üzere, tüm federal, eyalet ve yerel gereklilikler ile tutarlı olacaktır.