辨識並邀請品牌適合的影響者：

• 發掘並與符合品牌概念的影響者互動。
• 與影響者合作，以最大化品牌價值。

與影響者的溝通：

• 保持與影響者的持續溝通，確保建立強大而富有成效的關係。
• 吸收影響者的反饋以增強合作。

數據管理：

• 有效地組織和管理影響者數據。
• 利用數據來支持戰略決策。

流程改善：

• 與團隊成員密切合作，以了解現有流程並識別改進領域。
• 集思廣益，產生創新想法以提升整體效率。

文檔管理：

• 建立並維護清晰且易於訪問的流程文檔，以支持團隊的理解和可及性。

• 英語能力: 具備良好的英語溝通技巧，以便與影響者進行有效互動。
• 問題解決能力: 能夠在各種情況下提供創造性和有效的解決方案。
• 優先考慮的經驗: 有與影響者相關的工作經驗者優先考慮，但並非必需。
• 數據管理技能: 精通Excel或Google Sheets，以開發和實施高效的數據管理和流程優化系統。