Arup'a Katılma

Arup'un amacı, paylaşılan değerleri ve iş birliği yaklaşımı 75 yılı aşkın süredir bizi farklı kılan unsurlardır ve daha iyi bir dünya şekillendirmemize yol gösteriyor.

Sürdürülebilir kalkınmaya odaklanan Arup, 34 ülkede 19.000'den fazla çalışanla çalışan danışmanlar ve uzmanlardan oluşan bir topluluktur. Londra'da merkezi bulunmaktadır ve inşaat alanındaki her yönü için mühendislik tasarımı, mimarlık, planlama ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Hem insani hem de mükemmel olma amacıyla kurulan Arup, hayal gücünü, teknolojiyi ve titizliği kullanarak müşterileri ve ortaklarıyla iş birliği yapmaktadır.

Fırsat

Manila'daki büyüyen Şehirler, Planlama ve Tasarım ekibimize katılmak üzere yüksek motivasyona sahip Kıdemli Kentsel Tasarımcı(Çevresel Planlayıcı) arıyoruz. İdeal aday, entegre şehir geliştirme ve/veya kamu sektörü için planlama ve tasarım danışmanlığı alanında en az 8 (sekiz) yıl ilgili tasarım deneyimine sahip olacaktır.

Bu pozisyon, kamu ve özel sektör müşterileri için çok çeşitli projelerde çalışmak isteyenler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır ve aynı zamanda iş geliştirme ve ekibin büyümesi ve kurulmasında da yer alma olanağı sağlamaktadır. Yerel projelere ek olarak, adayın Güneydoğu Asya (SEA) bölgesindeki projelerde çalışma fırsatı olacaktır.

Her türlü geçmişten gelen adayları memnuniyetle karşılıyoruz ve başarılı olmanız için eşit ve kapsayıcı bir ortam sağlıyoruz. Sizinle ilgileniyoruz ve en iyi performansı göstermenizi istiyoruz. Daha iyi bir versiyonunuz olmanız için geniş bir fırsat yelpazesine erişiminiz olacak. Yaşam tarzınızı ve sağlığınızı desteklemek amacıyla esnek çalışma düzenleri de sunuyoruz. Bizimle birlikte daha yeşil, daha iyi ve daha sürdürülebilir bir dünya yaratın!

Ekibimizdeki rolünüz

• Teklifin geliştirilmesinde Proje Direktörüne destek;
• Projenin günlük yönetimi;
• Proje Ekibini kurma ve yönetme;
• Proje Direktörünün yönlendirdiği şekilde müşteri ile ilişki kurma;
• Proje Direktörünü proje ilerlemesi ve olası sorunlarla bilgilendirme;
• Proje Direktöründen zamanında yardım talep etme;
• Proje Planını hazırlama ve ekiple paylaşma;
• Proje takvimini yönetme;
• Risk kaydının hazırlanması ve uygulanmasını yönetme;
• Kapsamı yönetme, değişiklikleri kaydetme ve ekibe gerekli eylemleri yönetme;
• Projenin finansal performansını yönetme ve finansal tahminleri düzenli olarak güncelleme;
• Tüm teknik faaliyetlerin planlanması ve koordinasyonunu sağlama;
• Proje ile ilişkili diğer projeler arasındaki arayüzleri denetleme;
• Dış ve iç alt danışmanları yönetme;
• Faturalama ve nakit toplama işlemlerini yönetme;
• Ana belgeleri ve teslimatları kontrol etme ve yönetme;
• Projenin tüm uygun aşamalarında teknik ve ticari incelemeleri planlama ve yönetme;
• Proje hakkında edinilen bilgileri yakalama ve firmanın bilgi ağlarına aktarma;
• Proje Ekibiyle proje ilerlemesini iletme.
  
  
  

Bu rol sizin için uygun mu?

Teknik Beceriler

Lisans diplomasına sahip olma inşaat yönetimi, mühendislik veya ilgili bir alanda.

• Büyük ölçekli altyapı projelerine odaklanan inşaat yönetiminde en az 8 yıllık deneyime sahip olma.
• Tasarım-üretim, kademeli tasarım-üretim, CM/GC ve kamu-özel ortaklık (P3) projeleri (DBFOM ve diğer P3 türleri dahil) gibi alternatif proje teslim yöntemlerinde deneyim tercih edilmektedir.
• PMP, CCM veya eşdeğer sertifikalara sahip olmak tercih edilmektedir.
• Microsoft Office ve tercihen proje yönetimi yazılımlarında Primavera P6 ve diğer ilgili araçlar da dahil teknoloji bilgisine sahip olma.
• Kesin bir liderlik, iş birliği yeteneği ve yaratıcı bir problem çözme yaklaşımı ile sürekli iyileştirme üzerine odaklanma ve sürdürülebilir ve değer odaklı proje sonuçları sunma kabiliyeti gösterme.
  
  
  

Size Neler Sunuyoruz

Arup'ta, her üyenin başarısına önem veriyoruz, böylece birlikte büyüyebiliriz.

Rehberlik eden değerlerimizle, her bir üyemizin ortak başarımıza olan katkısını tanıyan çekici bir toplam ödül sağlıyoruz. Rekabetçi, adil ve eşit bir ücretle birlikte, tüm üyelerimizin ait olabileceği, büyüyebileceği ve gelişebileceği bir kariyer sunuyoruz - sağlık ve refahı destekleyen avantajlar, geniş bir öğrenme fırsatları yelpazesi ve işlerinin etkili olunabileceği olasılıklarla birlikte.

Üyelerimiz adına bir güven içinde bulunuyoruz; bu da bize, kişisel sorumlulukla kendi yönümüzü belirleme özgürlüğü veriyor ve amacımıza uygun çalışmaları seçme özgürlüğü sağlıyor. Üyelerimiz, dikkat çekici sonuçlar elde etmek amacıyla iddialı projelerde iş birliği yapmaktadır.

Farklı İnsanlar, Paylaşılan Değerler

Arup, çeşitli ve kapsayıcı bir işgücünü aktif olarak teşvik eden aktif olarak teşvik eden eşit fırsat sağlayan bir işverendir. Her türlü geçmişten gelen bireylerin başvurularını memnuniyetle karşılıyoruz, toplumsal cinsiyet kimliği veya ifadesi, medeni durumu, engelli, nörotipi veya zihinsel sağlığı, ırk veya etnik köken, inanç veya inanç, cinsel yönelim, sosyoekonomik geçmiş ya da siz hamile veya aile izninde olsanız bile. Amacına uygun ve kapsayıcı deneyimleri, bakış açılarını ve fikirleri kucaklayarak açık bir ortamdayız - bu, mükemmelliğimizi artırır.

Değerlerimizi rehberlik ederek ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyum içinde, herkes için aidiyet duygusunu geliştirmek amacıyla adil alanlar ve sistemler yaratıyor ve katkıda bulunuyoruz. İç çalışan ağlarımız, ırk, etnik köken ve kültürler arası çalışma, toplumsal cinsiyet eşitliği ile LGBTQ+ ve engelli katılımın desteklenmesinde kapsayıcı çalışma ortamımızı desteklemektedir - kendinizi ifade etmeniz ve olumlu bir farklılık yaratmanız için bir alan yaratmayı hedefliyoruz. Arup'ta yaşam hakkında daha fazla bilgi edinmek için Arup'ta hayatınız - Arup sayfasını keşfedin.

Herhangi bir adayın erişimini sağlamak için işe alım sürecimizi ve çalışma alanlarımızı erişilebilir hale getirmeye kararlıyız. Yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen [email protected] adresinden Ivy Baguis ile iletişime geçin.