Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunmada uzmanlaşmış lider bir İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı (BPO) şirketidir. Mükemmelliğe olan bağlılığımız ve yeniliğe odaklanmamız ile sektörde güvenilir bir ortak haline geldik.

Fiyatlandırma stratejilerini denetlemek, piyasa analizi yapmak ve organizasyonun gelir ve karlılığını optimize etmek için içgörüler sağlamakla sorumlu olacak bir Fiyatlandırma ve Analiz Müdürü arıyoruz. Rol, fiyatlandırma analistlerinden oluşan bir ekibe liderlik etmeyi, fiyatlandırma modelleri geliştirmeyi ve işletme hedefleriyle uyumlu stratejik fiyatlandırma kararlarını yönlendirmek için farklı işlevsel ekiplerle iş birliği yapmayı içerecektir. Veriye dayalı içgörüler, rekabetçi zeka ve piyasa trendlerinden yararlanarak, pazardaki rekabet gücünü artıran ve değer maksimize eden fiyatlandırma stratejileri geliştireceksiniz.

Bu rol için değerlendirilmek üzere, şirketimizin kariyer sayfasında tam bir başvuru yapmalısınız, tüm tarama sorularını içermeli ve kısa bir işe alım öncesi testini tamamlamalısınız.

Ana Sorumluluklar

• İş hedefleri, piyasa dinamikleri ve müşteri değer önerileri ile uyumlu fiyatlandırma stratejileri ve taktikleri geliştirin ve uygulayın.
• Fiyatlandırma trendlerini, rekabet ortamını ve müşteri davranışını analiz ederek, fiyatlandırma optimizasyonu ve gelir büyümesi için fırsatları belirleyin.
• Piyasa araştırması ve rekabet analizi yaparak fiyat dinamiklerini, sektörel trendleri ve müşteri tercihlerini değerlendirin.
• Rakip fiyatlandırma stratejilerini, ürün konumlandırmasını ve tanıtım faaliyetlerini izleyerek fiyatlandırma kararlarını bilgilendirin ve rekabet avantajını koruyun.
• Fiyatlandırma kararlarını, indirim yapıları ve promosyon fiyatlandırma stratejilerini desteklemek için fiyatlandırma modelleri, araçlar ve çerçeveler tasarlayın ve geliştirin.
• Satış, pazarlama ve finans dahil farklı işlevsel ekiplerle iş birliği yaparak fiyatlandırma metodolojileri ve yönergelerinde uyum ve tutarlılığı sağlayın.
• Fiyat performans metriklerini analiz edin, gelir, marj ve fiyat esnekliği dahil olmak üzere fiyatlandırma stratejilerinin ve girişimlerinin etkinliğini değerlendirin.
• Geliştirme alanlarını belirleyin ve gelir ve karlılığı artırmak için fiyat ayarlamaları, indirim stratejileri ve katma değerli hizmetler önerin.
• Satış ve pazarlama ekipleriyle iş birliği yaparak fiyatlandırma teklifleri geliştirin, sözleşmeleri müzakere edin ve müşteri müzakerelerini destekleyin, gelir hedefleri ve müşteri memnuniyetini dengeleyin.
• Ürün yönetimi ve finans ekipleriyle iş birliği yaparak ürün karlılığını, fiyatlandırma seviyelerini ve paketleme stratejilerini değerlendirerek ürün portföyü performansını optimize edin.
• Fiyatlandırma analistlerinden oluşan bir ekibe liderlik edin ve rehberlik, koçluk ve profesyonel gelişim fırsatları sunarak ekip performansını ve yetenekleri artırın.
• Fiyatlandırma ekibi içinde ve organizasyon genelinde iş birliği, hesap verebilirlik ve sürekli iyileşme kültürünü teşvik edin.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MU MERAK EDİYORSUNUZ?

Herkes olumlu ve istekli başvurular yapmaya teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive, özverili olmalı ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdırlar:

• İşletme, Finans, Ekonomi veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
• 4 yıllık fiyatlandırma analizi, gelir yönetimi veya ilgili rollerde deneyim, tercihen B2B veya B2C ortamında.
• Güçlü analitik beceriler, niceliksel analiz, istatistiksel modelleme ve finansal analiz teknikleri konusundaki yeterlilik.
• Fiyatlandırma metodolojileri, fiyatlandırma yazılımları ve iş zekası araçları (örneğin, Tableau, Power BI, SQL) konusunda yeterlilik.
• Kompleks fiyatlandırma kavramlarını ve önerilerini üst düzey yöneticilere ve paydaşlara iletme yeteneği ile mükemmel iletişim ve sunum becerileri.
• Verilere dayalı bir zihniyete sahip stratejik düşünür ve içgörüleri eyleme dönüştürülebilir stratejiler ve girişimler haline getirme yeteneği.
• Görevleri önceliklendirme, son tarihleri yönetme ve projeleri tamamlama kabiliyeti ile güçlü proje yönetimi becerileri.
• Liderlik deneyimi, yüksek performanslı ekipler kurma ve yönetme ile kanıtlanmış bir geçmiş.
• Fiyatlandırma düzenlemeleri, uyum gereklilikleri ve endüstri en iyi uygulamaları konusunda bilgi.
• Hızla değişen bir ortamda başarılı olabilme ve değişen iş ihtiyaçları ve önceliklerine uyum sağlama yeteneği.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İlgili ülkede çalışmaya yetkili olmalısınız.
  
  
  

Pozisyonun programına ve konumuna tabi

• Seviye II arka plan kontrolü ve/veya parmak izi ile güvenlik araştırması yapmaya istekli olmalısınız. İş teklifleri arka plan/güvenlik araştırması sonuçlarına bağlıdır.
• Drog testine girmeye istekli olmalısınız. İş teklifleri, drog test sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATKILARINIZI DEĞERLENDİREN BİR İŞVEREN GÜZEL Mİ?

MCI'de, özverinizin tanınmayı ve ödüllendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Ücret ve fayda paketlerimiz rekabetçi olması ve zamanla sizinle büyümesi için tasarlanmıştır. Başlangıç tazminatı deneyim bazında belirlenir ve ekibimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli fayda ve teşvikler sunmaktayız.

MCI'den Ne Bekleyebilirsiniz

Denge ve destek önemini anlıyoruz, bu nedenle maaşın ötesinde çeşitli fayda ve teşvikler sunuyoruz. Ekibimizin üyeleri şunları keyifle kullanır:

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Kapatma
• Kariyer gelişimi ve öğrenme
• Aylık ödemeler (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Tam kamuya ait işçi hakları ile kalıcı pozisyon
• Performans ve Sadakat bonusu
• Çalışma alanının etkili dezenfeksiyonu
• Büyüme ve Terfi fırsatları
• Çalışan servis otobüsü
• Şirket gezileri ve dış mekan etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışmak / sosyal becerilerinizi geliştirmek / yeni arkadaşlar edinmek
• Ayrıca ofis içerisinde ödüller, çekilişler, tanıma hediyeleri, ikramlar!.
  
  
  

"Eğer katkılarınızı tanıyan ve büyümenizi destekleyen bir şirkette çalışmaya hazır iseniz, MCI sizin yeriniz. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında gerçekleştirilmektedir. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan genellikle oturmuş olacaktır ve bilgisayar ve telefon başlığı kullanarak uzun süre oturması veya ayakta durması gerekecektir. Çalışan, bir bilgisayar ve diğer ofis ekipmanlarını (telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı dahil) düzenli olarak çalıştırmakla yükümlü olacaktır. Çalışan, görevleri yerine getirmek için ofiste zaman zaman hareket etmesi; her yöne ulaşması; nesneleri kaldırması veya indirmesi, nesneleri yer değiştirip tutması ve kırk (40) pound'a kadar kuvvet uygulaması gerekebilir.

Amerikan Engelliler Yasası (ADA) ile tutarlılık içinde, MCI ve iştiraklerinin, engelli bir başvuru sahibi veya çalışan tarafından talep edildiğinde makul konaklamalar sağlamayı tercih ettiğinin politikasıdır. Makul konaklama talepleri, istihdamın tüm yönlerini kapsar. Makul konaklama talepleri gerekiyorsa, lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve yan kuruluşları, farklılıkları benimsemekte ve çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza bir fayda olduğuna inanmaktadır. MCI'deki istihdamın tüm yönleri yalnızca bir kişinin yeterliliği ve niteliklerine dayanır. MCI, ayrımcılıktan uzak bir iş ortamı sağlamaktadır; çalışanların onur ve saygı ile muamele gördüğü bir çalışma ortamı. Tüm çalışanlar, ayrımcılığa karşı çeşitliliği ve eşit fırsat iş ortamını sağlamaya yönelik MCI'nin taahhüdünü yerine getirme sorumluluğunu paylaşmaktadır.

MCI, yaş, soy, renk, aile veya tıbbi izin, cinsiyet kimliği veya ifadeyi, genetik bilgiyi, medeni hal, tıbbi durumu, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağ, korunan gaziler durumu, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya geçerli yasalar, yönetmelikler ve düzenlemelerle korunan diğer özellikler temelinde herhangi bir çalışan veya başvuru sahibine ayrımcılık yapmamaktadır. MCI, yerel ve federal gerekliliklerle tutarlı bir şekilde ceza geçmişi olan nitelikli başvuru sahiplerini istihdam etmeyi ele alacaktır.

MCI, bu özelliklere dayanarak ayrımcılığı veya tacizi kabul etmeyecektir. Bu ilkelere, işe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, faydalar, sosyal ve eğlenceli programlar ve disiplin dahil olmak üzere istihdamın tüm yönlerinde bağlıyız. Ayrıca, çalışanların korunan engelleri olan nitelikli çalışanlara makul konaklama sağlama politikası vardır. MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarına farklı bir açıdan yaklaşmasına yardımcı olmakta, mükemmel deneyimler sunan ve en iyi performansı sağlayan sektöre lider çözümler oluşturmaktadır. MCI, genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmet sunarak şirketlerin iş süreci dış kaynak kullanımı, personel takviyesi, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

2019 yılında Marlowe Companies Inc. (MCI), Iowa Eyaleti'nde Inc. Dergisi tarafından Iowa'nın En Hızlı Büyüyen Şirketi olarak adlandırılmış ve ABD'deki En Hızlı Büyüyen 452. Özel Şirket olarak seçilmiştir. İlk kez bu prestijli top 500'e girmiştir. MCI'nin iştirakleri önceden Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'nde 15 kez yer almıştır. MCI, Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreci dış kaynak kullanımı hizmeti sunma tesisine sahiptir.

Dijitalleşme ile modernleşmeyi yönlendiren MCI, müşterilerin daha fazlasını daha az maliyetle yapmasını sağlamaktadır. MCI, bir dizi teknolojiye dayalı iş hizmetleri işletme grubuna ev sahipliği yapan bir holding firmasıdır. MCI, organik olarak büyütmekte, satın almakta ve sinerjik ürün ve hizmet portföyüne sahip olan şirketleri işletmektedir; otomatik çağrı merkezi çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT hizmetleri (BT Takvim 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Takvim 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı (BPO), İddia İşleme, Tahsilatlar, Müşteri Deneyimi Sağlayıcısı (CXP), Müşteri Hizmeti, Dijital Deneyim Sağlayıcısı (DXP), Hesap Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri dahil olmak üzere çeşitli alanlarda hizmet sunmaktadır. MCI, şu anda 10.000+ yetenekli bireyi, MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Hizmetleri (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum markalarıyla birlikte 150+ farklı Kuzey Amerika müşteri ortağıyla istihdam etmektedir.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu, iş için gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesidir. Yöneticilerinizden diğer görevleri yerine getirmeniz istenebilir. Bu iş tanımında listelenen görevleri yerine getirme performansınıza göre değerlendirileceksiniz.

İşverenin bu iş tanımını her zaman revize etme hakkı vardır. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir; ne siz ne de işveren herhangi bir nedenle istihdamı sona erdirebilir.