Şirket Hakkında

Inchcape, 40’tan fazla pazarda faaliyet gösteren önde gelen küresel otomotiv dağıtımcısıdır. Bugün ve gelecekte daha iyi mobilite sağlamak için işin en büyük markalarından bazılarıyla ortaklık yapıyoruz.

18,000’den fazla yetenekli çalışandan oluşan çeşitli küresel ekibimiz, müşterilerimize ve ortaklarımıza harika bir deneyim sunan kapsayıcı ve işbirlikçi bir kültürü geliştirmektedir. Dinamik ve hızlı büyüyen bir işletmeyiz, sektörümüzün dönüşümünü sağlıyor ve yarını yeniden tanımlıyoruz

Dijital Teslimat Merkezleri, Inchcape’in dijital yolculuğunu hızlandırarak, yenilikçi ve temel teknolojik çözümler aracılığıyla işi ve müşterilerini olumlu yönde etkiliyor.

En iyi yeteneklerimizle, dijital teknolojinin gücüyle dünya genelinde milyonlarca insanın mobilitesine destek sağlıyoruz.

Rolün Amacı:

İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak, katılımcı, yüksek performanslı bir çalışma ortamı şekillendirmeye yardımcı olacaksınız. Yetenekten kültüre ve gelişmeye kadar, liderlerle yakın çalışarak büyüme, işbirliği ve çalışan refahını destekleyen anlamlı insan stratejilerini yönlendireceksiniz - Inchcape’i sadece bir çalışma yeri değil, aynı zamanda bir gelişim yeri haline getirerek.

İş Sorumlulukları:

• İş liderleriyle ortaklık kurarak İK stratejilerini kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirin ve insan odaklı girişimleri yönlendirin.
• Çalışan yaşam döngüsünü destekleyin - işe alım, performans yönetimi ve halefiyet planlaması dahil.
• Çalışan bağlılığı programlarını yönlendirin ve büyük iç etkinlikleri koordine edin.
• Çalışan ilişkilerini yönetin, uyumluluğu, adaleti ve şirket politikalarına ve Filipin iş yasalarına uyumu sağlamak.
• Kurumsal gelişimi, çalışan refahını ve çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimlerini destekleyin.
• Değişim yönetimi süreçlerini destekleyin ve ekiplerin geçişleri sorunsuz bir şekilde geçmesine yardımcı olun.
• İK analizlerini kullanarak içgörüler çıkarın ve insan stratejilerini geliştirin.
• İK uygulamalarının ve politikalarının uyumlu ve güncel kalmasını sağlayın.
• Çalışan yeteneklerini artırmak için eğitim ve gelişim programları üzerinde işbirliği yapın.
• Pozitif bir çalışma deneyimine katkıda bulunan ek proje İK projelerini üstlenin.

Nitelikler:

• İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme Yönetimi veya ilgili bir alanda lisans diploması; İK sertifikaları (örneğin, SHRM, CIPD) artı olarak kabul edilir
• İş ortağı veya genelist rollerde en az 5 yıl süregelen İK deneyimi
• Paydaşlarla güçlü ilişkiler kurma ve organizasyonun her kademesinde etki sağlama becerisi
• Filipin iş yasaları ve İK en iyi uygulamaları hakkında sağlam bilgi
• Çalışan ilişkileri, yetenek yönetimi ve kurumsal gelişiminde güçlü deneyim
• İK verilerini yorumlama ve stratejik içgörüler sağlama yeteneği ile analitik bir zihniyet
• Mükemmel iletişim, kişilerarası ve problem çözme yetenekleri
• Proaktif, uyum sağlayabilen ve hızlı tempolu bir ortamda çoklu öncelikleri yönetebilen

Potansiyelinizi Gerçekleştirin

• Bir kariyer inşa edin, burada ambisyonunuzu gerçekleştirmek üzere teşvik edilir ve desteklenirsiniz, mükemmel yöneticiler tarafından mentörlük alırsınız.
• İlerlemenize yardımcı olacak düzenli terfi ve performans incelemeleri ile heyecan verici ve ödüllendirici kariyer yollarını keşfedin.
• En son teknolojik gelişmelerde sürekli eğitimle uzmanlığınızı geliştirin ve becerilerinizi artırın.

Eğer bu rolde başarılı olmak için gerekli becerilere, tutkuya ve hırsınıza sahipseniz ve dijital alanda dinamik bir küresel ekiple kariyerinizi büyütmeye hazırsanız, sizden haber almak isteriz!

Hemen başvurun ya da özgeçmişinizi [email protected] adresine İnsan Kaynakları İş Ortağı başlığıyla gönderin.

Lütfen iş tanımına bakın.