• Citi, fiziksel ve zihinsel sağlığınızı destekleyen programlar ve hizmetler sunar ve bunun yanı sıra tele sağlık seçenekleri, sağlık savunucuları, gizli danışmanlık gibi hizmetlere erişim sağlar. Kapsam ülkeden ülkeye değişiklik gösterir.
• Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlamak ve ailelerinin en yeni üyeleriyle bağ kurmak için zamana ihtiyaç duyduğuna inanıyoruz. Bu nedenle 2020'nin başında Citi çalışanlarını dünya genelinde kapsayan Genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını uygulamaya başladık.
• Çalışanlarımızın finansal refahlarını yönetmelerine ve gelecekle ilgili plan yapmalarına destek veriyoruz.
• Citi, kariyerin ilerledikçe yeteneklerini ve bilgilere derinlemesine ulaşmanı sağlayacak birçok öğrenim ve gelişim kaynağına erişim sunuyor.
• Çalışanların iş ve yaşam dengelerini sağlamalarına yardımcı olacak çeşitli programlarımız vardır; bunlar arasında cömert ücretli izin paketleri de bulunmaktadır.
• Ayrıca, çalışanlarımıza yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü olmaları için kaynaklar ve araçlar sunuyoruz. 2019 yılında Citi çalışanı gönüllüler dünya genelinde 1 milyondan fazla gönüllü saat katkısı sağlamıştır.
  
  

• Müşteri Raporları ve Tavsiyeleri (müşteri iletişim mektupları, bildirimler ve onaylar) ile ilgili güncel ve gelecek durum analizi ve dökümantasyonu yapın.
• Tüm proje katılımcılarına düzenli durum güncellemeleri sağlamak ve yönlendirme komitesi güncellemeleri için sunumlar oluşturmak.
• Tüm düzenleyici iş gereksinimleri için onay almak amacıyla çeşitli Hukuk ve Uyum ekipleriyle çalışmak.
• Önemli iş paydaşları ile teknoloji arasında birincil bağlantı görevi görmek; dahil olmak üzere iş önceliklerinin önerilmesi için paydaşları seçenekler, riskler, maliyetler, önceliklendirme ve teslimat zaman çizelgeleri hakkında bilgilendirmek.
• İş önceliklerini önerirken paydaşları seçenekler, riskler, maliyetler, önceliklendirme ve teslimat zaman çizelgeleri hakkında bilgilendirmek.
• Eğitim oturumları, web yayını gösterileri düzenlemek ve belirlenen gereksinimlere karşı Kullanıcı Kabul Testi senaryoları ve iş senaryolarını yazmak.
• Proje planları oluşturmak, yönetmek ve sürdürmek ve çeşitli departmanlarda tüm takipler için proje yöneticisi olarak hareket etmek.
• Hukuki beyanlar/performance raporları/tavsiyeler/mektuplar/bildirimler gibi düzenleyici müşteri teslimatlarının sürekliliğine odaklanarak paralel olarak birden fazla projede çalışmak.
• Müşterilerin ihtiyaçlarını karşılarken olağanüstü bir müşteri deneyimi sunmak, tüm çalışanlarımızdan beklenen bir davranıştır ve belirli ölçütlerle değerlendirilecektir.
• İş kararları alınırken uygun riski değerlendirmek, firmanın itibarına özel özen göstermek ve Citigroup'un, müşterilerinin ve varlıklarının korunmasını sağlamak amacıyla geçerli yasalar, düzenlemeler ve kurallara uyumu sağlamak, Politika'ya uymak, kişisel davranış, tutum ve iş uygulamaları ile ilgili sağlam etik yargılar uygulamak ve kontrol sorunlarını şeffaf biçimde geçirmek, yönetmek ve rapor etmek.

• Tercih edilen önceki ilgili deneyim.
• Microsoft Office'ye hakim.
• Sektördeki müşteri raporları hakkında genel bilgi ve rakiplerimiz hakkında bilgi.
• SQL ortamları ve veritabanı sorguları hakkında çalışma bilgisi.
• Kanıtlanabilir organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
• Problemleri çözme ve karar verme becerilerini kanıtlamak.
• Açık ve özlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerini sürekli olarak gösteriyor.

• Lisans diploması/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim.
  
  

Lütfen iş tanımına referans yapın.