Datacom Hakkında

6,200'den fazla kişiye ve Avustralya-Avustralya bölgesinde teknik mükemmeliyet merkezlerine sahip olan Datacom, Asya'da yeteneklerini geliştirmeye ve büyütmeye kendini adamıştır. 1965 yılında Yeni Zelanda'da kuruldu ve Malezya ile Filipinler'de 2 dekadın üzerinde faaliyet göstermektedir. Datacom önemli bir büyüme göstermiştir. Tüm bunlar boyunca Datacom, yüksek karlılık seviyelerini korumuş ve yenilikçi, maliyet etkin dijital ve teknoloji çözümleri sunma konusundaki başarısını sürdürebilmiştir; bunlar, farklı konumlarda dinamik ekipler tarafından sunulmuştur. İnsanlarımız kendi alanlarında en iyilerdir - akıllı, tutkulu ve müşterilerimize olağanüstü BT hizmetleri sağlamaya kendini adamışlardır. Bu, çalışmak için ödüllendirici ve hızlı tempolu bir yer oluşturmaktadır.

Rol Genel Bakış ve Hedefler

Öğrenme Deneyimi Tasarımcısı, ANZ Öğrenme ve Kurumsal Gelişim Müdürü'ne ve daha geniş ekibe, öğrenme içeriği ve kaynakları tasarlama ve üretme konusunda yardımcı olmaktan sorumludur; proje teslimatlarını desteklemek ve iş gücümüzün yetenek gelişimini sağlamak. Bu rol, çalışanların işlerini güvenli bir şekilde yapmaları, riski azaltmaları, iş etkinliğini artırmaları ve çalışan gelişimini artırmaları için gerekli olan dikkat çekici, çağdaş öğrenme kaynaklarına erişimlerini sağlamakta; bu durum, kurumsal verimliliğe olumsuz etki etmeden gerçekleşmektedir.

Rol Sorumlulukları

Öğrenme Deneyimi Tasarımcısı, (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) aşağıdaki konulardan sorumludur:

• Öğrenme için çoklu ortam içeriğini tasarlamak ve geliştirmek, e-öğrenme kursları, videolar, animasyonlar, infografikler ve etkileşimli unsurlar dahil.
• İçeriklerin etkili, dikkat çekici ve öğrenme hedeflerini karşıladığını sağlamak için öğretim tasarımı ilkelerini kullanmak.
• Aynı anda birden fazla projeyi yönetmek, zamanında teslimat ve yüksek kaliteli çıktı sağlamak.
• Eğitim ve geliştirme girişimlerinin organizasyon çapında iletişimini sağlamak.
• Kullanıcı testleri yaparak geri bildirim toplamak ve öğrenme kaynakları ile deneyimlerini sürekli olarak geliştirmek.
• Çoklu ortam tasarımı ve e-öğrenme konusundaki en son trendler ve teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
• Sürekli iyileştirme ve yenilik girişimlerinde aktif olarak yer almak.

Bilgi

• Çağdaş öğrenme metodolojileri hakkında bilgi.
• Öğretim tasarımı ilkeleri ve yetişkin öğrenme teorileri hakkında güçlü bir anlayış.
• Öğrenme sistemlerinin ekosistemini anlama.

Deneyim

• Kurumsal eğitimde 2+ yıl deneyim.
• E-öğrenme tasarımı
• Video oluşturma
• İçerik derleme
• Öğrenme Yönetim Sistemlerini (LMS) yönetme
• Eğitim kolaylaştırıcılığı
• Paydaş yönetimi

Beceriler

• Video oluşturma yazılımı, grafik tasarım, infografikler ve e-öğrenme oluşturma araçlarında (Articulate Suite) çoklu ortam yazılımında yetkinlik.
• Çeşitli modlarda öğrenme içeriği/deneyim tasarımı.
• Mükemmel yazım yeteneğine ve ayrıntılara dikkat ile güçlü iletişim becerileri.
• Bağımsız çalışabilme ve bir ekibin parçası olarak çalışabilme yeteneği.
• Öğrenme deneyimlerinin etkinliğini ölçmek için veri analizi becerileri.

Ofisimiz BGC Taguig'de ve hibrit çalışma düzenimiz var (haftada iki kez) ve esnek çalışma saatleri sunuyoruz; İş-Yaşam dengesi teşvik ediyoruz ve APAC odağımız, gece vardiyalarını ortadan kaldırıyor!

Ayrıca cazip avantajlar sunuyoruz; spotter ücretleri, 4 bağımlıya kadar ücretsiz HMO, izin kredileri, performans bonusları ve iş-yaşam dengesi sağlayan bir ortam.

Bu işe başvurun

Lütfen iş tanımına bakın.