Labor Legal Specialist (Kamuning, Quezon City)

A1 Globus Manpower Inc.

₺10.1-13.5K[Aylık]
Tesis içi - Quezon City1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Conduct research on labor laws, regulations, and case law to ensure compliance and advise the organization.
  • Draft and review employment contracts, agreements, and policies in line with labor laws.
  • Represent the company in labor disputes, including complaints, hearings, and settlements with the Department of Labor and Employment (DOLE).
  • Ensure that the company complies with all labor laws, including wage, benefits, and working conditions.
  • Advise management on handling employee grievances and disciplinary actions.
  • Handle cases related to employee claims such as illegal dismissal, underpayment, or labor violations.

Gereklilik

  • Graduate of Political Science (with additional qualifications in law or a law-related field may be preferred).
  • Strong understanding of the Labor Code of the Philippines, related laws, and HR practices.
  • Experience in a legal or HR role, ideally in labor law.
  • Strong communication, negotiation, and analytical skills
  • Willing to be assigned in Kamuning Quezon City
Yazılı iletişimUyumYasal işlerEleştirel düşünme becerileriAnalitikDetaylara dikkatYazılı ve Sözlü İletişim BecerileriTalep ve Yükümlülük
Preview

A1 Globus Manpower Inc

HR SpecialistA1 Globus Manpower Inc.

Active today

Çalışma konumu

2nd Floor, Cabrera Building II. 64 Timog Ave, Diliman, Quezon City, 1103 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 07 January 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.