#ParlakBirlikteOlalım
Genel Bakış
Finans sektöründe bile, etkileyici görsellerin dünyayı değiştirebileceğine inanan tasarım profesyonellerinden oluşan bir ekibiz. Yaratıcı ve tutkulu altı yeni mezun arıyoruz; projelerimize taze gözler ve yenilikçi tasarımlar katacaklar.
Bir
Junior Grafik Tasarımcı olarak, fikirlerimizi hayata geçirme konusunda yaratıcı bir güç olacaksınız. Bu, altı ay sürecek bir tasarım maratonu gibi düşünün; takımımızla işbirliği yaparak, hedef kitlemizle uyumlu, görsel olarak etkileyici içerikler oluşturacaksınız. Markamızın ve ürünlerimizin nasıl iletişim kurduğunu şekillendirmede önemli rol alacaksınız ve finansal hizmetlerin bilgilendirici ve görsel olarak etkileyici olabileceğini kanıtlayacaksınız.
Görsel iletişim dünyasına dalmaya ve hızlı tempolu bir ortamda iz bırakmaya hazırsanız, bağlantıya geçelim!
Neden altı ay bizimle çalışmalısınız?
- Gerçek Dünya Deneyimi: Önde gelen bir finansal hizmetler şirketinde pratik deneyim kazanın ve portföyünüzü oluşturun.
- Takım Çalışması: Deneyimli profesyonellerle birlikte çalışın ve en iyilerden öğrenin.
- Hızlı Öğrenme: Bu bir maraton değil, bir sprint ve kısa sürede çok şey öğreneceksiniz.
- Portföy Görevlisi: CV'nizin dikkat çekmesini sağlayacak değerli deneyimler kazanın.
- Rekabetçi Geçici Ücret: Zamanınızı ve yeteneklerinizi değerlendiriyoruz.
Sorumluluklar
- Markaya uygun açılış sayfaları oluşturmak, içerik, görseller ve marka unsurlarının kesintisiz entegrasyonunu sağlamak, SEO’ya dikkat etmek.
- Tutmayan şablonları tasarlayıp iyileştirmek, markamızın görsel kimliğini çeşitli platformlarda yüksek tutmak ve iyileştirmek.
- Broşürler, sunumlar, afişler ve etkinlik materyalleri dahil olmak üzere bir dizi pazarlama malzemesini tasarlamak ve yenilemek, etkili ve markaya uygun hale getirmek.
- Çeşitli markalama ve pazarlama faaliyetlerine tasarım ve üretim desteği sağlamak.
- Takımla işbirliği yaparak çeşitli tasarım zorluklarına yaratıcı çözümler geliştirmek ve yürütmek.
- Farklı görevlere atlamaya, hızlı öğrenmeye ve dinamik, hızlı tempolu bir ortamda katkıda bulunmaya hazır olun.
Nitelikler
- Multimedya Sanatları, Grafik Tasarım, Görsel İletişim veya ilgili bir alanda yeni mezunlar (lisans diploması).
- Tasarım yeteneklerinizi ve yaratıcılığınızı sergileyen bir portföy.
- Adobe Creative Suite'ye (InDesign, Photoshop, Illustrator) hakimiyet, ayrıca Figma ile tanışıklık artı bir avantajdır.
- Microsoft Office 365’i (Word, PowerPoint) iyi bilmek.
- Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak ve tasarım kavramlarını ifade edebilmek.
- Makati şehrinde, akşam 3 ile 12 arasında çalışmaya uygun olmak.
- Haftada 4 gün ofiste çalışmaya uygun olmak.
#GirişAşaması
#Pazarlama
Bizden Ne Bekleyebilirsiniz
ISS STOXX'ta, çalışanlarımız bizim itici gücümüzdür. Çeşitli becerilere, bakış açılarına ve deneyimlere değer veren bir kültür inşa etmeye kendimizi adadık. Sektörümüzde en iyi yetenekleri işe alıyor ve gelişmeleri için gerekli kaynaklar, destek ve fırsatlarla güçlendiriyoruz; hem profesyonel hem de kişisel olarak.
Birlikte, yaratıcılığı besleyen, yeniliği teşvik eden ve gelecekteki başarılarımızı şekillendiren bir ortam oluşturuyoruz.
Güçlendirelim, işbirliği yapalım ve ilham alalım.
#ParlakBirlikteOlalım.
ISS STOXX Hakkında
ISS STOXX GmbH, finansal piyasa için araştırma ve teknoloji çözümleri sunan önde gelen bir sağlayıcıdır. 1985 yılında kurulan şirketimiz, müşterilerin yatırım fırsatlarını tanımlamalarına ve portföy risklerini yönetmelerine yardımcı olmak için dünya genelinde üst düzey karşılaştırmalı ve özel endeksler sunmaktadır. Sunmuş olduğumuz hizmetler, kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon istihbaratı gibi alanları kapsamaktadır. Deutsche Börse Group’un çoğunlukla sahip olduğu ISS STOXX, 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyonel istihdam ederek yaklaşık 6.400 müşteriye hizmet vermektedir. Müşterilerimiz, paydaşlarının yararına bilinçli kararlar almak için uzmanlığımıza güvenmektedir.
Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com
Açık pozisyonları görüntüleyin: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/
Kurumsal Hissedar Hizmetleri ("ISS"), çeşitliliği ve kapsayıcılığı geliştirme, yetiştirme ve koruma taahhüdündedir. Herhangi bir başvuru sahibi veya çalışan için ırk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, boy, kilo, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi, gebelik durumu, medeni durum, ailevi durum, zihinsel veya fiziksel engel, gazilik durumu, askeri hizmet veya durumu, genetik bilgi ya da yasayla korunan herhangi bir başka nitelik ("korunan durum") temelinde ayrımcılığı veya zorbalığı yasaklamaya yönelik politikamızdır. Rekabet, işe alım, işe alım reklamları, terfi, performans değerlendirmeleri, eğitim, görev atamaları, tazminat, düşüşler, transferler, işten çıkarmalar (işten çıkarma dahil), yan haklar ve istihdamın diğer koşul, şart ve ayrıcalıkları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere tüm faaliyetler, ve uygulanabilir federal, eyalet ve yerel gerekliliklerle tutarlı bir şekilde ayrımcılık yapılmadan yürütülecektir.