WTW Investment Operations Analyst

Yatırım Operasyonları Analisti - Orta Ofis

WTW

Pazarlıklı

Uzak1-3 Yıl TecrübeDiplomaTam zamanlı

Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık Ülke：Filipinler

Dil Gereksinimleri：İngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Rol

Manila Ofisimizdeki Delegeli Yatırım Çözümleri Operasyon ekibi için şu anda bir Yatırım Operasyonları Analisti arıyoruz.

Ekip, yatırım işimize ve müşterilerimize ihtiyaçlarını desteklemek ve hizmet vermek amacıyla odaklanmış, 160 meslektaştan oluşan daha geniş Küresel Yatırım Operasyonları grubunun bir parçasıdır. Büyük ve deneyimli bir ekiple çalışmak, yatırım endüstrisinin birçok yönünü öğrenme fırsatı sunacak ve işbirliği yaptığımız üçüncü taraf hizmet sağlayıcıları hakkında bilgi birikiminizi geliştirmenize olanak tanıyacaktır.

Rolün odak noktası, yatırım operasyonları işlevlerini daha çok emeklilik fonu müşterileri için gerçekleştirmektir. Bunun yanında, yatırım operasyonu işlevlerinin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlamak için operasyon meslektaşları, saklayıcılar ve yatırım yöneticileri ile yakın çalışmak gerekmektedir. Bu rol, sayılara ve detaylara odaklanmış, yatırım yönetimi veya saklayıcı arka ofis operasyonları hakkında iyi bir bilgiye sahip bir takım oyuncusu gerektirmektedir. Yatırım Operasyonları dünyası geniş kapsamlıdır ve bazı heyecan verici zorluklar içermektedir.

Rol şunları içerecektir:

Yatırım yönetimi/saklayıcı arka ofis işlemleri hakkında çalışma bilgisi:
Saklayıcılar/yatırım yöneticileri/yöneticiler ile ilişki kurma
Ticaret Eşleştirme
Yönetici beyanlarına göre pozisyon mutabakatları
Günlük nakit mutabakatları
Belirlenmiş müşterilere çeşitli hizmetler sunan adanmış bir operasyon ekibi olarak çalışma.
Süreçleri iyileştirmenin yollarını belirleyerek müşteri ekipleri içindeki verimliliği artırma.
İnsan Yönetimi
Doğrudan raporların performansını izleme, geribildirim verme,
Her grup üyesinin HR/Yetenek ve Ödül sistemine göre performans değerlendirmesini tamamlama
Şirket ve takım etkinlikleri ve girişimlerine katılımı teşvik etme
Grubun konu uzmanlığı gelişimine katkıda bulunma
Ofis politikalarına ve düzenlemelerine uyumun izlenmesi ve uygun olduğunda uyumsuzlukların giderilmesi
Proje Yönetimi
Raporların ve diğer sonuçların zamanında teslim edilmesini sağlama, beklentileri en azından karşılaması için
Raporların gözden geçirilmesi, çıktının ve süreçlerin WTW’nin mükemmeliyet standartlarına ve prosedürlerine uymasını sağlama
Kilit paydaşlarla güçlü ilişkiler kurma, beklentileri proaktif olarak yönetme ve sorunları zamanında ve etkili bir şekilde belirleme ve çözme
Süreçlerin her zaman doğru ve eksiksiz bir şekilde belgelendiğinden emin olma

Başarı için güçlü iletişim becerilerine sahip olmak, daha geniş iş anlayışına sahip olmak, kilit paydaşlarla ilişkileri geliştirmek ve sürdürmek, açık iletişim ve sonuç verme tutkusunu beslemek kritik önem taşımaktadır.

Performans Hedefleri

Müşteriler – projelerin zamanında tamamlanmasını ve kalite standartlarını karşıladığını sağlamak için ekip ve diğer paydaşlarla çalışma
Mali/İş KPI’ları – doğru zaman kayıtlarını sürdürme
İnsanlar – iç ilişkileri kurma ve ekip ile etkili bir şekilde işbirliği yapma
Operasyonel Mükemmeliyet ve İnovasyon – Tüm programlarda Operasyonel Mükemmeliyeti uygulama ve müşteri, yerel ve uluslararası uyumluluk gerekliliklerine uyma