Seven Consulting是一家私人独立的澳大利亚IT项目与程序管理咨询公司。在过去的17年里，他们成功管理和交付了价值从100万美元到14亿美元的大规模复杂IT驱动的业务转型项目，为澳大利亚一些顶尖公司服务。

我们的客户 已成为澳大利亚最受尊敬的项目管理咨询公司之一。我们的结果显示99.45%的客户满意度和97.52%的团队满意度。

由于业务持续增长，我们需要一名经验丰富的 人力资源专员 ，具备深厚的招聘流程理解，加入我们的马尼拉团队。

工作职责：

• 全面招聘生命周期；资源的寻找、筛选、资格审查和结束
• 与位于澳大利亚的客户成功对接离岸资源
• 更新申请人在招聘过程中的状态
• 协助准备面试包
• 执行协助人力资源和招聘的行政职责
• 寻找和招聘新员工
• 为新员工开发和实施培训项目
• Supporting employees and managers with performance reviews and improvement systems
• 创建和维护人力资源政策和程序
• 确保公司遵循所有相关的就业法律法规
• 为员工和管理者提供指导和解决方案

资格：

• 5年以上的全流程招聘经验
• 项目/程序管理领域的招聘经验将被高度重视
• 拥有LinkedIn招聘人员和招聘平台的经验
• 对细节有极强的关注能力
• 优秀的书面和口头沟通技巧
• 善于组织并能处理多任务
• 积极主动，灵活适应
• 团队合作者
• 自我驱动

在忙碌的环境中展示和管理竞争的招聘优先事项的能力对于该角色至关重要，您需要在方法上灵活自如。享受团队环境工作的积极态度将受到高度重视。您通过在招聘过程中的高诚信水平与内部利益相关者建立信任的能力将使您在该角色中出类拔萃。

我们提供：

Seven Consulting致力于通过提供以下机会为员工提供丰厚的职业发展：

• 持续的培训与发展环境
• 个性化的职业发展计划
• 培训课程和培训津贴
• 辅导/学员程序
• 协作和包容的文化
• 顶尖的薪酬
• 带薪加班
• 高绩效的认可以及奖励
• 工作安全及在个人困难期间的支持
• 慈善倡议 - 项目7

Seven Consulting相信多样性。我们为成为促进我们员工发展和支持的包容性工作场所而感到自豪，无论性别、种族、代际、家庭情况、性取向或残疾。

Seven Consulting致力于为我们的团队成员提供安全的环境。所有申请者需完成必要的就业检查。

这是一个绝佳的机会，加入Seven并成为我们持续增长和成功的一部分。如果您正在寻找一个重视您的经验和专业的组织，请立即申请，参与行业内一些最重要的项目。

我们的团队满意度结果

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

请参考职位描述。