Görevleriniz:

1. Aday seçiminden mülakat sürecine kadar olan tüm işe alım sürecini yönetmek, bilgi akışını sağlamak ve çeşitlendirilmiş işe alım kanallarını genişletmek.
2. Özgeçmişleri değerlendirmek, adaylarla ilk iletişimi sağlamak ve mülakat yapmak, adayların pozisyon gereksinimlerine uygunluğunu değerlendirmek.
3. Tüm mülakat sürecini organize etmek ve koordine etmek, ilgili departman yöneticileriyle iletişim kurmak, mülakat zamanlarını ayarlamak ve mülakatların sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak.

Aradığımız Nitelikler:

1. İlgili bir alanda lisans diploması veya üzeri, insan kaynakları yönetimi, psikoloji gibi bölümler tercih sebebidir.
2. Finans teknolojisi veya Web3 alanında en az 2 yıllık işe alım deneyimine sahip.
3. İyi iletişim becerilerine, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip, ekip çalışmasına yatkın.
4. İşe alım süreçlerine hakim, mülakat becerileri ve yetenek değerlendirme konusunda başarılı.
5. Pazarın yetenek durumu hakkında keskin bir sezgiye sahip, işe alım zorluklarıyla esneklikle başa çıkabilen.