HR Officer/HR Generalist

アッペンジャパン株式会社

₺82.4-137.3K[Aylık]
Tesis içi - Chiyoda Ku3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

Responsibilities:

  • Manage end to end recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and onboarding of new employees.
  • Manage HR daily operation, including but not limited to onboarding and offboarding.
  • Develop and maintain HR policies and procedures in line with company practices and legal requirements.
  • Conduct performance evaluations and support employee development initiatives.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.


Gereklilik

Qualifications:

  • University/ College degree
  • 3- 5 years related experience in HR field
  • Expertise in recruitment, policy development, and optimizing HR processes
  • Good knowledge of HR related regulations and laws of Japan
  • Fluent communication in Japanese & English, can speak mandarin be a plus.


Çalışma zamanı:

Sabit Program·00:00-00:00

Tatil Günleri ve Çalışma Tarzları:

Tam İki Günlük Hafta Sonu (Cumartesi, Pazar ve Resmi Tatil Günleri Kapalı)

Sosyal Sigorta:

Sağlık sigortası·Refah Emeklilik Sigortası·İşsizlik Sigortası·Hemşirelik Sigortası

Sözleşme Süresi:

Sabit olmayan

Pasif Sigara Önlemleri:

Kapalı Alanlarda Sigara İçilmez

Yetenek edinmeİşe almaYetenek yönetimiKampüs İşe Alımİnsan kaynakları planlamasıTazminatlar ve kazançlar
Preview

Katherine Gao

HR Managerアッペンジャパン株式会社

Bugün aktif

Çalışma konumu

新丸之内大厦. 1-chōme-5-1 Marunouchi, Chiyoda City, Tokyo 100-6590日本

Yayınlandı 22 May 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.