HR Manager/Supervisor

Garcilot Food Corporation

₺10.5-17.5K[Aylık]
Tesis içi - Cebu<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi

  • İzin ve İzin

    Ölüm İzni, Aile Hekimliği İzni, Tatil İzni

Açıklama

  • Compute employee wages, allowances, government contributions, and deductions accurately and on time.
  • Prepare monthly payroll summaries, payslips, and payroll reports for approval.
  • Ensure compliance with statutory requirements (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, BIR).
  • Process final pay, leave conversions, and other payroll adjustments.
  •  Maintain and update 201 files and employee records (contracts, IDs, performance reviews, etc.).
  • Assist in onboarding/offboarding (clearances, contracts, government registration).
  • Track employee leaves, absences, and overtime in coordination with department heads.
  • Support recruitment logistics (posting, screening, scheduling interviews, collecting pre-employment requirements.



Gereklilik

  • College Graduate preferably in a relevant field like Human Resources, Business administration or Psychology.
  • With experience as HR. admin/ payroll officer
  • Strong Communication , Interpersonal and organizational Skills.
  • Excellent in written and verbal Communication
  • Must be Computer literate.
  • Capable of handling Multi tasks at once and completing them simultaneously


Mükemmel iletişim becerileri
Preview

Jane Dominguez

OPERATION HEADGarcilot Food Corporation

Bugün 5 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

Cebu City

Yayınlandı 13 May 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Garcilot Food Corporation

StratejiFinanse edilmemiş

<50 Çalışan

Yiyecek ve İçecek

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.