• İKLR raporlarını oluşturur ve hazırlar
• Günlük genel politika yönetimi ve program işçi ilişkilerinden sorumludur.
• Çalışan anlaşmazlıklarını idare eder ve aracılık yapar.
• Şikayetlerin işleme alınmasının ve disiplin süreçlerinin şirket politikalarına uygun olarak yürütülmesini sağlar.
• İnsan kaynakları politikalarının ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına yardımcı olur.
• Çalışan ilişkileri sorunlarını (Disiplin Davaları ve DOLE Davaları) yönetir.
• İstifa ve işten çıkarma prosedürlerini yönetir ve ayrıca çalışanların işverene dava açması ile ilgili potansiyel hukuki meseleleri ele alır.
• Kanunla belirlenen gereklilikler veya organizasyonel ihtiyaçlar için raporların hazırlanmasında yardımcı olur.
• İç müşterilere doğru ve zamanında bilgi ve destek sağlar.
• Tüm durum yönetimi ile ilgili endişeler için gerekli olan tüm belgeleri hazırlar (NTE'ler, NOD'lar, RTWO'lar, İdari Davetler vb. gibi)
  
  

• One Felicity Center'da (Uzaktan Çalışma Yok) yerinde çalışmaya uygun
• Gece vardiyasında çalışmaya uygun.
• En az 2-3 yıl İşçi İlişkileri (Uzman Seviyesi veya daha yüksek) konusunda BPO iş deneyimine sahip olmalı ve PH İşçi Yasaları hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
• Etkili yazılı iletişim oluşturma konusunda yüksek seviyede yazım becerisine sahip
• Olumlu bir iletişimci olup, katılım etkinlikleri için yeni ve yaratıcı yollar araştırma konusuna heveslidir
• Farklı son tarihlere sahip birden fazla görevi bağımsız yönetebilme yeteneğine sahip; az bir gözetim ile projeleri ilerletebilen bir öz motivasyon sahibi
• Microsoft Office'te, özellikle de MS Excel'de yetkin
• Mantıklı, bağımsız bir şekilde karar verme yeteneği
• Güçlü kişilerarası beceriler
• İşçi İlişkileri ve değişim yönetimi ile ilgili temel İK kavramlarını anlama
• Kaynak yaratma yeteneği, çok düzenli, sonuç odaklı ve çözüm odaklı olma, taahhütlerini takip etme konusunda hassas
• Şirketi NLRC/DOLE/NCMB gibi yerlerde arabuluculuk/uzlaşma süreçlerinde temsil etme deneyimine sahip olmalıdır.
  
  

• One Felicity Center'da (Uzaktan Çalışma Yok) yerinde çalışmaya uygun
• Gece vardiyasında çalışmaya uygun.
• En az 2-3 yıl İşçi İlişkileri (Uzman Seviyesi veya daha yüksek) konusunda BPO iş deneyimine sahip olmalı ve PH İşçi Yasaları hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
• Etkili yazılı iletişim oluşturma konusunda yüksek seviyede yazım becerisine sahip
• Olumlu bir iletişimci olup, katılım etkinlikleri için yeni ve yaratıcı yollar araştırma konusuna heveslidir
• Farklı son tarihlere sahip birden fazla görevi bağımsız yönetebilme yeteneğine sahip; az bir gözetim ile projeleri ilerletebilen bir öz motivasyon sahibi
• Microsoft Office'te, özellikle de MS Excel'de yetkin
• Mantıklı, bağımsız bir şekilde karar verme yeteneği
• Güçlü kişilerarası beceriler
• İşçi İlişkileri ve değişim yönetimi ile ilgili temel İK kavramlarını anlama
• Kaynak yaratma yeteneği, çok düzenli, sonuç odaklı ve çözüm odaklı olma, taahhütlerini takip etme konusunda hassas
• Şirketi NLRC/DOLE/NCMB gibi yerlerde arabuluculuk/uzlaşma süreçlerinde temsil etme deneyimine sahip olmalıdır.

Lütfen iş tanımına başvurun.