Pearl Talent Hakkında:

Pearl, dünya genelindeki en iyi %1 adaylarla çalışmakta ve onları ABD ve AB'deki en iyi girişimlerle buluşturma konusunda uzmanlaşmıştır. Müşterilerimiz toplamda 5 milyar dolardan fazla yatırım almış ve OpenAI, a16z ve Founders Fund gibi şirketler tarafından desteklenmektedir. Uzun yıllar boyunca sürekli olarak terfi ettirebilecekleri en yetenekli ve istekli adayları aramaktalar. İşe aldığımız adaylar, müşterileriyle çalışmak üzere ABD ve AB'ye uçurulmuş ve hatta ABD'deki yerel adaylarla eşleşen pozisyonlara terfi ettirilmiştir.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

Biz sadece başka bir işe alım firması değiliz; adayları, ekip üyelerinin uzun vadeli başarısını önceliklendiren olağanüstü ABD ve AB kurucularıyla eşleştirmeye odaklanıyoruz. Ayrıca, 3, 6, 9 ve 12. aylarda tutma bonusları ve yıllık bir geri çekilme gibi topluluk odaklı faydalar sağlamaktayız.

Rolün Genel Görünümü:

Full Cycle Recruiter, en iyi yetenekleri müşteri fırsatlarıyla birleştirerek hem müşteriler hem de adaylar için kesintisiz ve verimli bir deneyim sağlarken, tam döngü işe alım sürecini yönetir. Bu rol, Pearl Talent'in yerleştirme başarısını artırmak için kritik öneme sahiptir ve kaynak bulmadan onaylama ve yerleştirmeye kadar tüm işe alım sürecini yönetmektedir. Full Cycle Recruiter, müşteri ilişkileri yöneticileriyle güçlü ilişkiler kurarak müşterinin benzersiz ihtiyaçlarını anlar, iç ekiplerle yakından iş birliği yapar ve olağanüstü aday işleme sürecini garanti eder.

Etkiniz

Temel etkiniz aşağıdaki alanlarda bulunmaktadır:

• En iyi yetenekleri müşteri ihtiyaçlarıyla eşleştirerek başarılı yerleştirmeleri sağlamak ve işe alım süreçlerini geliştirmek
• Müşteriler ve işe alım ekibiyle iş birliği yaparak darboğazları belirleyip çözerek işe alım zaman çizelgelerini hızlandırmak
• İş akışlarını sadeleştiren ve verimliliği artıran stratejiler uygulayarak proaktif şekilde zorlukları ele almak
• Güçlü ilişkiler kurarak ve müşteri veya aday endişelerini hızla çözerek müşteri kaybını azaltmak
• Başarılı yerleştirmeleri maksimize etmek için veri odaklı içgörüler, geri bildirim döngüleri ve süreç iyileştirmeleri aracılığıyla sonuçları geliştirmek

Sorumluluk Alanları:

İşe Alım Süreci Yönetimi

• Pozisyon Hazırlığı
• Pipeline Yönetimi
• Aday Tarama
• Aday Profil Oluşturma ve Onaylama

Müşteri İletişimi ve İlişki Yönetimi

• Güncellemeler ve Kontroller
• Pazarlama Koordinasyonu
• Geri Bildirim Yönetimi

Kalite Güvencesi ve Süreç Optimizasyonu

• Profil Kalitesi
• Kaybı Önleme
• Süreç Optimizasyonu

Aradığımız Nitelikler:

• Ayrıntılara odaklanmış ve düzenli - eşyaların düzenli ve doğru olmasını seversiniz
• Güçlü sözlü ve yazılı İngilizce iletişim becerileri
• Meraklı ve proaktif, özellikle insanları ve toplulukları bulma konusunda
• Workable ve temel işe alım araçlarını kullanma konusunda rahat (ekstra: LinkedIn veya herhangi bir kaynak bulma aracıyla tanışıklık)
• İşe alım, işveren markası veya yetenek kazanımı konusunda tutku

Avantajlar

Edineceğiniz Kazanımlar:

• Aylık performans bonusu
• Tamamen uzaktan çalışma, sonsuza dek
• Yıllık ekip geri çekilmesi
• S sınırsız izin hakkı
• İşe alım pazarlaması ve kaynak bulma konusunda gerçek dünya deneyimi
• İnsanları fırsatlarla nasıl birleştirdiğimize dair perde arkasına bir bakış
• Büyümenizi ve fikirlerinizi önemseyen destekleyici bir takım

Bize Katılmaya Hazır mısınız?

Liderlik yapmaya, inşa etmeye ve ölçeklendirmeye açsanız ve bunu daha önce gerçekleştirdiyseniz, o zaman beklediğiniz fırsat bu. Hemen başvurun ve dünyanın en iyi işe alım ekibini kurmamıza yardımcı olun!