您的影响

NetSuite和MS Dynamics的高级ERP顾问是一个独立的贡献者，将在项目中担任技术领导角色，并拥有将NetSuite和MS Dynamics ERP与客户的EDI解决方案集成的专业知识。

该角色的优势

• 为NetSuite和MS Dynamics ERP提供专家级技术和功能指导，全面了解P2P和O2C模块。
• 进行全面的需求收集、差距分析和配置。
• 开发详细的功能规格，与技术团队协作进行定制。
• 领导NetSuite和MS Dynamics ERP的设计与集成，以满足客户需求。
• 指导和辅导初级及高级顾问。作为持续成长和发展的部分，进行内部培训。
• 独立管理多个项目。
• 分析和调试与解决方案相关的复杂功能、设计和实施问题，并准备根本原因分析。

您需要成功的条件

• 本科或同等学历。
• 总体5年以上的工作经验。
• 5年以上的NetSuite/MS Dynamics ERP经验，针对P2P和O2C模块的定制（包括表单和脚本）。
• 应具备对业务流程的深入了解，懂得如何利用/优化定制。
• 具有NetSuite/MS Dynamics与外部应用程序集成的经验者优先。
• 同一行业/垂直的其他ERP实施经验优先。
• 拥有NetSuite或MS Dynamics ERP或其他相关产品认证者优先。
• 对ERP模块如订单到现金、采购到支付、应收账款、应付账款、银行等具有端到端的知识。
• 掌握ANSI X12 EDI接口的工作知识。
• 候选人必须能够将收集的需求映射到适当的ERP流程，根据需要在系统上进行设置。
• 对ERP系统的知识 - 1. NetSuite, 2. MS Dynamics。
• 具有REST API和Web服务的工作经验。
• 协助OpenText团队的功能测试。
• 能够独立工作以定义支持各种增强请求的解决方案。
• 必须具备出色的沟通（书面和口头）和人际交往能力。
• 必须愿意在正常工作时间和周末进行值班。
• 必须愿意轮班工作（可以是亚太地区、欧洲、中东和非洲或美国）。

最后一件事

OpenText不只是一家公司，它是一个全球社区，在这里信任是基础，标准被提升，成果是由大家共同拥有。我们以客户对我们提出的高期望而自豪，并努力以一种促进卓越客户服务的文化来超越这些期望。我们是客户的声音，并专注于让他们获得巨大的成功。

OpenText在建设包容性工作环境方面的努力不仅仅是遵守适用法律。我们的雇佣公平和多样性政策提供了在维持一个包容每个人的工作环境方面的方向，无论文化、国籍、种族、肤色、性别、性别认同、性取向、家庭状况、年龄、退伍军人身份、残疾、宗教，或其他受适用法律保护的基础。

如果您在申请或招聘过程中需要由于残疾而获得帮助和/或合理的便利，请通过[email protected]与我们联系。我们积极的做法促进合作、创新和个人成长，丰富了OpenText充满活力的工作环境。

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