Compensation And Benefits

Contracting Outsourcing Management Services Incorporated

₺10.6-14.2K[Aylık]
Tesis içi - Makati<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Develop and implement competitive compensation structures.
  • Analyze and benchmark salary data to ensure market competitiveness.
  • Create and manage employee benefits programs to enhance employee satisfaction.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Collaborate with HR to address employee compensation inquiries.
  • Conduct regular audits of compensation and benefits practices.

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of relevant experience in compensation and benefits.
  • Skills and Competencies: Strong analytical skills, attention to detail, proficiency in HR software, and knowledge of compensation regulations.
  • Working Conditions: Office environment with standard working hours; may require occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Proactive, strong communicator, team player, and adaptable in a fast-paced environment.
Tazminatlar ve kazançlar
Preview

Rheigs Tubil

HR OfficerContracting Outsourcing Management Services Incorporated

Bugün ondan fazla yanıt

Çalışma konumu

UNIT 6-K 6/F, 2153 Chino Roces Avenue Corner Herrera Street, Makati, 1230 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 29 July 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.