İş Hakkında

Seven Consulting'in sürekli başarı ve büyümesi nedeniyle, 2023 yılında Program Teslimi, Program Yönetim Ofisi (PMO) ve Danışmanlık hizmetlerimizi tamamlamak için bir Değişim Yönetimi Uygulaması kurduk.

İstihdam sürecimizin ilk aşamasında, Genel Müdürümüz Değişim Yönetimi, Sydney ve Melbourne'da 5 Değişim Yönetimi Uygulayıcısı işe aldı. Manila'da bir Kıdemli Değişim Yöneticisi işe almaktan mutluluk duyuyoruz. Bu, bu ekibin "temelinden başlamak" için heyecan verici bir fırsat.

2002 yılında kurulan Seven Consulting, Avustralya'nın en iyi program teslim şirketidir. Sonuçlarımız 2024 için müşteri memnuniyetinin %99,45 ve ekip memnuniyetinin %97,52 olduğunu gösteriyor ve bu rakamlar güçlü bir şekilde devam ediyor.

Büyük ölçekli, karmaşık IT destekli iş dönüşüm projelerinin başarılı bir şekilde tesliminde uzmanız ve bu projeler 1 milyon dolardan 1.4 milyar dolara kadar Avustralya'nın en iyi şirketleriyle gerçekleştirilmektedir. Sydney, Melbourne ve Manila'da ofislerimiz bulunmaktadır.

Kaliteli sonuçlar elde etme konusundaki tutkumuzu paylaşan, ilgili deneyime sahip yetenekli bir Değişim Yöneticisi arıyoruz; ekibimize tam zamanlı kalıcı bir pozisyonda katılacak.

Yeni Rolünüz

Bir Değişim Yöneticisi olarak, değişim yönetiminin tüm alanlarında müşterilerimizle doğrudan çalışacak ve yüksek kaliteli sonuçlar elde edeceksiniz. Her etkileşim farklıdır, ancak genellikle bir Değişim Yöneticisi, projede bağımsız (otonom) olarak çalışabilme yeteneğine sahip olmalıdır; aşağıdaki sorumlulukları yerine getirecektir:

• Müşterilerden gelen briefleri almak ve Değişim Yönetimi hizmetleri hakkında yönlendirme sağlama yeteneği
• Sağlanan değişimden potansiyel etkileri anlamak için bir müşterinin işini, operasyonlarını ve yapısını analiz etmek
• Paydaşlarla toplantı yapmak ve sunumlar hazırlamak, iş belgeleri ve slaytlar hazırlamak
• Projenin istenen sonuçlara ulaşmasını sağlayacak şekilde kurumsal değişimleri yönetmek için uygun taktikleri önermek
• Planları uygulamak, zamanlama yapmak, ilerleme raporları sunmak, riskleri ve sorunları gündeme getirmek, etkili ilişkileri sürdürmek ve destekleyici bir proje ekibi üyesi olmak
• Proje Yönetimi ilkelerini uygulamak ve Agile, Waterfall ve karışık yöntemleri kullanmak
• Değişime uğrayanların yanı sıra iş liderlerine proje sırasında ve sonrasında gerekli düzeyde destek sağlamak

Ne Getireceksiniz

Değişim Yönetimi Uygulamasına Değişim Yöneticisi seviyesinde katılmanız, danışmanlıkta profesyonel deneyim ve/veya proje teslimi ve kurumsal değişimin uçtan uca teslimi bilgisi getirmeniz gerektiği anlamına gelir. Genellikle, Değişim Yöneticileri:

• Değişim Yönetimi alanında 3-5 yıl deneyim
• A Bachelor's degree veya daha yüksek (genellikle Psikoloji ve Organizasyonel Psikoloji, İletişim/Gazetecilik, İnsan Kaynakları, Proje Yönetimi, Uygulamalı / Davranış Bilimleri veya benzeri alanlarda)
• Microsoft Office Suite'e, özellikle Word ve PowerPoint'e hakim
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
• Değişim Yönetimi Uygulamasına katkıda bulunma isteği ve yeteneği

Ayrıca, bu seviyede değişimi yönetme konusunda aşağıdaki önemli niteliklere sahip olmalısınız

• Dayanıklılık
• Meraklı bir doğa
• Empati
• Problem analizi ve çözme
• İkna etme ve müzakere etme

Sunduklarımız

Seven Consulting, yüksek nitelikli Program Teslimi, PMO, Değişim Yönetimi ve Danışmanlık profesyonelleri topluluğu oluşturma ve aşağıdakileri sunarak karşılıklı olarak ödüllendirici bir kariyer sağlama taahhüdüne sahiptir:

• Sürekli öğrenme ve gelişim ortamı
• İç eğitim oturumları ve dış eğitim ödenekleri
• Bireysel kariyer gelişim planları
• Bir mentorluk/mentee programı
• İşbirlikçi ve kapsayıcı bir kültür
• Mükemmel ücret, düzenli ve iyi tanımlanmış bonuslar ve kar payı
• Ücretli fazla mesai
• Yüksek performans için tanınma ve ödüller
• İş güvencesi ve kişisel zorluklar sırasında destek
• Toplum desteklemek için bir ekip hayır inisiyatifi - Proje 7
• Üç aylık sosyal ve aile etkinlikleri

Daha fazla bilgi edinmek için lütfen web sitemizi ziyaret edin: https://www.sevenconsulting.com/

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Seven Consulting, çeşitliliği benimsemekte ve eşit fırsat sağlayan bir işveren olmaktan gurur duymaktadır. Tüm nitelikli başvurular, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken veya engellilik temelinde ayrım gözetmeksizin istihdam için değerlendirme alacaktır.

Seven Consulting, takım üyelerimiz için güvenli bir ortam sağlamaya kararlıdır. Tüm başvuru sahiplerinin gerekli istihdam kontrollerini tamamlaması gerekmektedir.

Seven'e katılmak ve sürekli büyüme ve başarımızın bir parçası olmak için mükemmel bir fırsat. Deneyiminizi ve uzmanlığınızı değerli gören bir kuruluş arıyorsanız, sektörün en önemli projelerinden bazılarına dahil olmak için hemen başvurun.

Ekip Memnuniyet Sonuçlarımız:

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

Lütfen iş tanımına bakınız.