Angeles City, Filipinler

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreçleri Dış kaynak (BPO) şirketidir. Mükemmeliyet taahhüdü ve yeniliğe odaklanmamızla sektörde güvenilir bir ortak olarak kendimizi kanıtladık.

Kuruluş içindeki fatura süreçlerini yönetmek ve analiz etmekle sorumlu bir Fatura Analisti arıyoruz. Bu rol, doğru ve zamanında faturalama sağlamak, fatura uyuşmazlıklarını çözmek ve verimliliği ve doğruluğu artırmak için fatura prosedürlerini optimize etmeyi içerecek. Aday, çeşitli departmanlarla işbirliği yaparak fatura verilerini toplamak, eğilimleri analiz etmek ve finansal karar alma süreçlerini destekleyecek içgörüler sağlamak üzere çalışacaktır.

Bu rol için değerlendirilebilmeniz için, şirketimizin kariyer sayfasında tüm screening sorularını ve kısa bir iş öncesi testini içeren tam bir başvuru yapmalısınız.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere, sözleşmeli anlaşmalara, hizmet kullanımına veya ürün alımlarına dayalı doğru ve zamanında faturalar oluşturmak ve dağıtmak.
• Fatura döngülerini, son tarihleri ve fatura programlarını izlemek, müşteri gereksinimlerine ve iç politikalarına uyumu sağlamak.
• Fatura verilerini, eğilimleri ve örüntüleri analiz ederek süreç iyileştirmeleri, maliyet tasarrufu ve gelir artırma fırsatlarını belirlemek.
• Fark analizi yapmak ve fatura kayıtları, sözleşmeler ve finansal raporlar arasındaki uyuşmazlıkları uzlaştırmak.
• Müşteriler, satış ekipleri ve hesap yöneticileri de dahil olmak üzere iç ve dış paydaşlardan gelen fatura sorguları ve yükseltmeleri için birincil iletişim noktası olarak hizmet vermek.
• Müşteri fatura sorunlarını ele almak, anlaşmazlıkları çözmek ve açık bakiyelerin zamanında çözülmesini sağlamak.
• Muhasebe ilkeleri ve düzenleyici gereklere uygun olarak gelir ve alacakların doğru ve zamanında tanınmasını sağlamak.
• Faturalama performansını ve mali ölçümleri takip etmek için faturalamaya ilişkin raporları, göstergeleri ve KPI’ları hazırlamak ve analiz etmek.
• Faturalama yazılımı veya ERP sistemleri kullanarak fatura süreçlerini kolaylaştıracak, manuel görevleri ortadan kaldıracak ve fatura iş akışlarını otomatikleştirmek için fırsatları tanımlamak.
• IT, finans ve operasyonlar dahil olmak üzere çapraz fonksiyonel ekiplerle işbirliği yaparak sistem iyileştirmeleri ve süreç iyileştirmeleri sağlamak.
• Fatura politikaları, prosedürleri ve iç kontrol sistemleri ile uyumu sağlamak, riskleri azaltmak ve veri bütünlüğünü korumak.
• Fatura süreçleri ve işlemleri ile ilgili belgeleri, açıklamaları ve destekleri sağlayarak iç ve dış denetimlere yardımcı olmak.
• Faturalama süreçleri ve sistemleri ile ilgili standart işletim prosedürleri (SOP'ler), eğitim materyalleri ve belgeler geliştirmek ve sürdürmek.
• Fatura politikaları, prosedürleri ve en iyi uygulamalar üzerindeki personel üyeleri için eğitim oturumları düzenlemek.
  
  
  

BU POZİSYON İÇİN UYGUN OLUP OLDUĞUNUZU MERAK EDİYOR MUSUNUZ?

Tüm olumlu ve hırslı başvuruların başvurması teşvik edilmektedir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive ve özverili olmalı ve aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdırlar.

• Muhasebe, Finans, İşletme Yönetimi veya ilgili bir alanda lisans diploması tercih edilir.
• Faturalama, alacaklar veya ilgili finansal rollerde kanıtlanmış deneyim, faturalama süreçleri ve ilkeleri hakkında güçlü bir anlayış.
• Faturalama yazılım sistemleri, ERP sistemleri ve Microsoft Office Suite'te yeterlilik.
• Karmaşık fatura verilerini yorumlama ve uyuşmazlıkları uzlaştırabilme yeteneği ile güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
• Mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler, iç ve dış paydaşlarla etkili etkileşim kurma yeteneği.
• Doğruluk ve faturalama düzenlemeleri ve politikaları ile uyum üzerinde odaklanarak detay odaklılık.
• Görevleri önceliklendirme, son tarihleri karşılama ve hızlı tempolu bir ortamda etkili bir şekilde çalışma yeteneği.
• Gelir tanıma ilkeleri ve muhasebe standartları (örneğin, ASC 606) hakkında bilgi artı bir avantajdır.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin bulunduğu ülkede çalışmak için yetkilendirilmiş olmalıdır.
  
  
  

Pozisyonun programı ve konumuna tabi

• Bir parmak izi ile en az seviyede bir arka plan ve/veya güvenlik araştırmasına sunma isteği olmalıdır. İş teklifleri arka plan / güvenlik araştırması sonuçlarına bağlıdır.
• Uyuşturucu taramasına tabi olmaya isteklilik göstermelidir. İş teklifleri uyuşturucu tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

KATILIMINIZI ÖNEMSEYEN BİR İŞVEREN Mİ İSTİYORSUNUZ?

MCI'de, çalışmanın zorunlu olarak tanınmasını ve ödüllendirilmesini sağlıyoruz. Tazminat ve fayda paketlerimiz rekabetçi olacak şekilde tasarlandı ve zamanla sizinle büyümeye devam edecektir. Başlangıç tazminatı deneyimine bağlıdır ve takım üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek üzere çeşitli fayda ve teşvikler sunmaktayız.

MCI'den Ne Bekleyebilirsiniz

Den denge ve destek önemini anlıyoruz, bu nedenle maaş ceketi ödemelerinin ötesinde aktiviteler sunuyoruz. Takım üyelerimiz şunları sunar:

• HMO
• Eğitim sırasında tamamen maaş ödemesi
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Tıbbi / Diş Kaplama
• Kariyer İlerleme ve Öğrenme
• Tazminatlar (Pirinc, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Tam Devlet Zorunlu Çalışan Yararlıları ile kalıcı pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusları
• Düzenli dezenfeksiyon, çalışma alanının sislenmesi
• Büyüme ve Terfi Fırsatları
• Çalışan servis otobüsü hizmetleri
• Şirket geri çekilmesi ve off-site etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışma/ sosyal becerilerinizi geliştirme/ yeni arkadaş edinme
• Ayrıca, ofis içindeki ödüller, çekilişler, taktir hediyeleri, hediyeler!!
  
  
  

Katkılarınızı tanıyan ve gelişiminizi destekleyen bir şirkete katılmaya hazırsanız, MCI sizin için doğru yer. Bugün başvurun!

Bu iş, profesyonel bir ofis ortamında gerçekleşir. Bu işin görevlerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde sedanter olacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturmak veya ayakta durmak zorunda kalacaktır. Çalışan düzenli olarak bir bilgisayar ve diğer ofis ekipmanlarını, telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi çalıştırması gerekecektir. Çalışanın zaman zaman ofis içinde görevleri yerine getirmek için hareket etmesi gerekebilir; herhangi bir yöne uzanarak nesneleri yukarı kaldırmak veya indirmek, nesneleri yer değiştirmek ve nesneleri tutmak ya da 40 (kırk) kilograma kadar kuvvet uygulaması gerekebilir.

Amerikan Engellilik Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin, engelli bir başvuru sahibi veya çalışan tarafından talep edildiğinde makul düzenlemeler sağlama politikası bulunmaktadır; bu tür düzenlemelerin gereksiz bir zorluk yaratması durumunda istisna yapılabilir. Makul düzenleme taleplerinin istihdamın tüm yönlerine uygulanması gereklidir. Makul düzenlemeler gerekli ise, Lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve yan kuruluşları farkları kucaklıyor ve çeşitliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza fayda sağladığına inanıyoruz. MCI'deki istihdamın tüm yönleri yalnızca bir kişinin yetenek ve niteliklerine dayanır. MCI, ayrımcılıktan arınmış bir çalışma ortamını sürdürmekte, çalışanların onur ve saygıyla muamele gördüğü bir ortam yaratmaktadır. Tüm çalışanlar, MCI'nin çeşitli ve eşit fırsatlarla dolu bir çalışma ortamı sağlama konusundaki taahhüdünü yerine getirme sorumluluğuna sahiptirler.

MCI, yaş, köken, renk, aile veya tıbbi bakım izni, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgisi, medeni hali, tıbbi durumu, milliyeti, fiziksel veya zihinsel engeli, siyasi bağlılık, korunan gazilik durumu, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya bu gibi durumlar tarafından korunan herhangi bir yapıya dayalı olarak herhangi bir çalışan veya başvuru sahibi üzerinde ayrımcılık yapmayacaktır. MCI, yerel ve federal gerekliliklerle tutarlı bir şekilde suç geçmişi olan nitelikli başvuru sahiplerini istihdam için değerlendirecektir.

MCI, bu tür niteliklere dayalı olarak ayrımcılığa ya da tacize tahammül etmeyecektir. Bu ilkelere bağlı kalmak, işe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, yararlar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin gibi işin her yönünde uygulanır. Ayrıca, MCI tarafından korunan engellilikleri olan nitelikli çalışanlara, çalışanların çalıştığı yerlerde geçerli yasalar, yönetmelikler ve düzenlemeler tarafından gerekli görüldüğü ölçüde makul bir düzenleme sağlanması politikası bulunmaktadır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde ele almalarına yardımcı olur, sektördeki önde gelen çözümler yaratarak olağanüstü deneyimler sunar ve optimal performansı sağlar. MCI, genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sağlayarak iş süreçleri dış kaynağı, personel artırma, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyaçlarında şirketlere yardımcı olmaktadır.

2019 yılında, Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. dergisi tarafından Iowa Eyaletinin En Hızla Büyüyen Şirketi olarak seçildi ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 452. En Hızla Büyüyen Özel Şirket olarak tanındı, bu da ona ilk kez en çok arzu edilen ilk 500'de yer verdi. MCI'nın yan kuruluşları, daha önce Inc. Dergisindeki En Hızla Büyüyen Şirketler Listesi'nde 15 kez yer aldı. MCI'nın on iş süreçleri dış kaynak sağlama hizmet teslim tesisleri bulunmaktadır Georgia, Florida, Texas, Yeni Mekika, California, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'dedir.

Dijitalleşme yoluyla modernizasyonu sağlamak için, MCI müşterilerin daha azına daha fazlasını yapmasını garanti eder. MCI, teknolojiyle desteklenmiş iş hizmetleri operasyon şirketleri için bir holding şirketidir. MCI, sinerjistik ürün ve hizmet portföyüne sahip olan şirketleri organik olarak büyütür, satın alır ve işletir; tamamen, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Otomatik Çağrı Merkezi Çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT Hizmetleri (BT Takvim 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Takvim 736), İş Süreç Yönetimi (BPM), İş Süreçleri Dış Kaynağı (BPO), İddia İşleme, Tahsilat, Müşteri Deneyimi Sağlayıcı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcı (DXP), Alacak Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılım Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri, orta pazar, Federal ve işletme ortakları. MCI, 150'den fazla farklı Kuzey Amerika'lı müşteri ortakları ile birlikte 10,000+ yetenekli birey istihdam etmektedir ve aşağıdaki MCI markaları MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Hizmetleri (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum.

Yukarıdaki iş tanımının amacı potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu iş için gereken görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin kapsamlı bir listesi değildir. Süpervizörleriniz veya yöneticileriniz tarafından sizden başka görevler yerine getirmeniz istenebilir. Görevler listesinde belirtilen görevleri yerine getirmeniz üzerine bir kısımda değerlendirileceksiniz.

İşveren, bu iş tanımını herhangi bir zamanda gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir iş sözleşmesi değildir ve ya siz ya da işveren istediği zaman herhangi bir sebeple istihdamı sonlandırabilir.