Avukat Editörü - Birincil Hukuk Editörlüğü:

Birincil Hukuk Avukat Editörleri, Thomson Reuters'ın tüm medya içindeki hukuki bilgilerin geliştirilmesi ve korunmasına destek olmak için hukuk araştırması, analizi ve yazımı yapmakla sorumludur. Bu ekibin üyeleri, yayınlanan hukuki bilgilerin kaliteli hukuki içerik içermesini ve teslim etmesini sağlamaktan sorumludurlar.

Birincil Hukuk Avukat Editörleri, Thomson Reuters müşterilerinin, ABD ve Kanada yasalarının yargı, yasama, düzenleyici ve mahkeme kuralları materyalleri dahil olmak üzere, en doğru, güncel ve uygun şekilde işaretlenmiş sürümlerine erişimini sağlamak için ABD, Kanada ve dünya genelindeki meslektaşlarıyla işbirliği içinde çalışır. Avukat Editörleri, yayın içeriklerimizin kalitesini sağlamak için önemli bir rol oynadıkları için sağlam editoryal yargıya sahip olmalıdırlar.

Rol hakkında: Ana Avukat Editörü sorumlulukları arasında şunlar yer alır:

• Hukuk Araştırması, Analiz, Doğrulama ve Yazma: Avukat Editörlerimiz, karar başlıkları, vurgular, karar notları ve diğer özellikler ve geliştirmeler biçiminde hukuki bilgi oluşturur ve sınıflandırır. Avukat Editörleri, editoryal materyallerdeki temel hukuki sorunları belirleme yeteneğine sahip olmalı ve Westlaw navigasyonu ve çevrimiçi araştırma araçlarındaki yeterliliklerini göstermelidirler.
• Editoryal Sorumluluk: Bu ekibin üyeleri, editoryal yayın programları ve kalite standartlarına uymalıdır. Kendi çalışmalarını ve diğer personelin çalışmalarını doğrulamak için gereken doğruluk ve eksiksizlik için kontrol edecekler ve bilgilerin uygun bir şekilde sunulmasını ve düzenlenmesini sağlayacaklardır. Avukat Editörleri, çalışmalarını tamamlamak ve editoryal sorumluluklarla ilgili hukuki eğilimler ve gelişmeler hakkında güncel kalmak için gerekli hukuki bilgi ve beceri eğitimlerini sürdürmeli ve geliştirmelidir.
• Bireysel ve Liderlik Gelişimi: Daha büyük bir takımın parçası olarak, Avukat Editörleri toplantılara katılmalı ve çalışan değerlendirme sürecine (öz değerlendirme ve geribildirim verme ve alma dahil) katılmalıdır. Başarılı olmak için, Avukat Editörleri Thomson Reuters Hukuk yayınları ve ürünleri ile rakiplerin bilgilerini geliştirmelidirler.
• Kendine yön verme: Avukat Editörleri, kendi çalışmalarını önceliklendirmeli ve her takım üyesinin rollerini ve sorumluluklarını anlamalı ve her bir rolün üretimi nasıl etkilediğini bilmelidir. Avukat Editörleri, iş fonksiyonlarını yerine getirmek için gerekli olan sistemler konusunda yeterlik göstermelidirler.
  
  
  

Birden fazla ekip, Manilla ofisimizde birden fazla Avukat Editörü pozisyonunu doldurmak üzere işe alıyor:

Kodlar Editörlüğü: Kodlar Avukat Editörleri, yasama, düzenleyici ve mahkeme kuralları materyallerimizi sürdürmek ve geliştirmekten sorumludur. Yiğit analitik beceriler, yasama ve düzenleyici niyeti belirlemek ve içerikleri, avukatların araştırmalarında yardımcı olmak üzere geliştirmek önemlidir ve yüksek kaliteli düzeyi korumak için detaya dikkat edilmektedir.

Dava Editörlüğü: Dava Editörü ekibinin bir üyesi olarak, mahkeme kararlarını okuyabilir ve analiz edebilir ve karardaki hukukun her noktası için karar veya kısa özetleri sınıflandırabilirsiniz veya bir yargıcın karar nedenlerinde atıfta bulunduğu dava veya mevzuat referanslarına değer atamakla sorumlu olabilirsiniz. Dava Editörlüğü ekibindeki tüm roller, dünya standartlarında yargı içeriğimizi korumak için güçlü analitik ve yazma becerileri, üretkenlik ve kalite gerektirir. Güçlü analitik ve yazma becerileri, üretkenlik ve kalite, dünya standartlarında yargı içeriğimizi korumak için gereklidir.

Sizin Hakkınızda

Eğer:

Akredite bir hukuk okulundan veya diğer eşdeğer, ilgili hukuki eğitimden Juris Doktorası diplomanız varsa,

Hukuk araştırması, yazma ve analiz konusunda istekli bir öz motivasyona sahipseniz,

Detaya dikkat eden ayrıca yüksek öncelikli güncellemeleri adreslemek için dikkatinizi kaydırabilen, kanıt okuma becerileri geliştirmişseniz,

İnsanlarla zorlayıcı problemleri çözmek için mantık ve ihtiyatla global ekip üyeleriyle işbirliği yapabilen analitik bir düşünürseniz,

Hızlı kararlar almak için kalite odaklı kararlara sahip iseniz,

Karmaşık hukuki materyali yorumlama, analiz etme, organize etme ve iletme yeteneğine sahipseniz,

Kişisel bilgisayarlara aşina iseniz ve kelime işleme ve çevrimiçi uygulamalarda rahatsanız,

Görevleri ve projeleri önceliklendirebilir ve bu projeleri enerji ve arzu ile sürdürebilirseniz,

Küresel ve işbirliğine dayalı bir ortamda başarılı bir şekilde çalışacak büyük bir takım arkadaşıysanız,

İyi bir iletişimciyseniz, net ve etkili bir şekilde konuşabilir ve yazabilirsiniz, hem Thomson Reuters içerisindeki hem de dışındaki tüm bağlantılarla,

Sizde şu fırsatlar var:

• Hybrid Çalışma Modeli: Ofisteki rollerimiz için esnek bir hybrid çalışma ortamını (role bağlı olarak haftada 2-3 gün ofiste) benimsemiş bulunmaktayız, tüm süreç boyunca dijital ve fiziksel bir deneyim sağlamaktayız.
• Esneklik & İş-Yaşam Denge: Flex My Way, kişisel ve profesyonel sorumlulukları yönetmeye yardımcı olmak için tasarlanmış destekleyici işyeri politikalarından oluşur, ister aileye bakmak, topluma geri vermek, ister yenilenmek ve yeniden güçlenmek için zemin oluşturmak şeklinde olabilir. Bu, yıl boyunca 8 haftaya kadar her yerde çalışma dahil, esnek çalışma düzenlemelerimizi oluşturmaktadır ve çalışanları daha iyi bir iş-yaşam dengesi elde etme konusunda güçlendirmektedir.
• Kariyer Geliştirme ve Büyüme: Sürekli öğrenme ve beceri geliştirme kültürünü teşvik ederek, geleceğin zorluklarıyla başa çıkacak yeteneklerimizi hazırlıyoruz ve gerçek dünya çözümleri sunuyoruz. Grow My Way programımız ve beceri odaklı yaklaşımımız, büyümek, liderlik yapmak ve AI destekli bir gelecekte başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz araçları ve bilgileri sağlamaktadır.
• Sektör Rekabetçi Faydalar: Esnek tatil planları, iki şirket genelinde Mental Sağlık Günü, Headspace uygulamasına erişim, emeklilik tasarrufu, eğitim geri ödemesi, çalışan teşvik programları ve zihinsel, fiziksel ve finansal refah için kaynaklar içeren kapsamlı fayda planları sunuyoruz.
• Kültür: Küresel olarak tanınmış, ödüllü kapsayıcılık ve aidiyet, esneklik, iş-yaşam dengesi ve daha fazlası konusunda tanınan bir üne sahibiz. Müşterilerimizi önemseme, kazanmak için rekabet etme, düşünce (sizin düşüncenizi) sorgulama, hızlı harekete geçme/hızlı öğrenme ve birlikte güçlü olma gibi değerlerimiz ile hareket ediyoruz.
• Sosyal Etki: Sosyal Etki Enstitümüz ile topluluğunuzda bir etki yaratın. Yılda iki ücretli gönüllülük günü sunuyoruz ve pro-bono danışmanlık projeleri ve Çevresel, Sosyal ve Yönetim (ESG) girişimleriyle ilgilenme fırsatları sunuyoruz.
• Gerçek Bir Dünyada Etki Yaratmak: Müşterilerinin adalet, gerçeklik ve şeffaflık arayışını destekleyen birkaç şirketten biriyiz. Birlikte, hizmet ettiğimiz profesyoneller ve kuruluşlarla, hukuk kuralını korumaya, ticaretin tekerleklerini çevirmeye, kötü aktörleri yakalamaya, gerçekleri rapor etmeye ve dünya çapında insanlara güvenilir, tarafsız bilgi sunmaya yardımcı oluyoruz.
  
  
  

Hakkımızda

Thomson Reuters, doğru kararlar almak için gerekli olan güvenilir içerik ve teknolojiyi bir araya getirerek geleceğe yön vermektedir. Hukuk, vergi, muhasebe, uyum, hükümet ve medya alanlarında profesyonellere hizmet veriyoruz. Ürünlerimiz, profesyonellerin bilgiye, zekaya ve karar verme ihtiyacını güçlendirmelerini sağlamak için yüksek derecede özel yazılım ve içgörüleri birleştirerek, kurumsal adalet, gerçek ve şeffaflık arayışlarına yardımcı olmaktadır. Reuters, Thomson Reuters'ın bir parçasıdır ve güvenilir gazetecilik ve haber sağlayan dünya çapında lider bir sağlayıcıdır.

Biz, 70'in üzerinde ülkede 26.000 çalışanın yetenekleriyle desteklenmekteyiz ve herkesin esnek çalışma ortalarında profesyonel olarak katkıda bulunma ve büyüme şansı bulunmaktadır. Nesnellik, doğruluk, adalet ve şeffaflık saldırı altındayken, bunu peşinden gitmeyi görev sayıyoruz. Heyecan verici geliyor mu? Bize katılın ve toplumu ileriye taşıyan endüstrilere şekil vermeye yardımcı olun.

Küresel bir iş olarak, tüm çalışanların benzersiz geçmişleri, perspektifleri ve deneyimlerine güveniyoruz ve iş hedeflerimize ulaşmak için bunları sunuyoruz. Bunu sağlamak için, dünyanın dört bir yanında tüm operasyonlarımızda yetenekli, nitelikli çalışan arıyoruz, ırk, renk, cinsiyet, hamilelik, cinsiyet kimliği ve ifadeleri, milli köken, din, cinsel yönelim, engelli olma durumu, yaş, medeni durum, vatandaşlık durumu, gazilik durumu veya geçerli yasalar altında herhangi bir korunan sınıflandırma bakımından. Thomson Reuters, uyuşturucu içermeyen bir işyeri sağlayan Eşit İstihdam Fırsatı İşvereni olmaktan gurur duymaktadır.

Ayrıca, geçerli yasalar uyarınca, nitelikli bireyler için makul düzenlemeler ve samimi bir şekilde sahip olunan dini inançlar için düzenlemeler sağlıyoruz. Buradan bir düzenleme talebinde bulunma süreci hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Sahte iş ilanlarından nasıl korunacağınız hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz buradan.

Thomson Reuters hakkında daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.