リモートワーク

Mali İşler Müdürü

$200[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
業務委託
津田 大郎 · オーナー
合同会社88milrec
不動産および不動産管理
<50 従業人数
未出資
Yaratıcı problem çözme
Mali İşler Müdürü
津田 大郎 · オーナー
説明

İş Unvanı: Gayrimenkul Satış Temsilcisi - Beverly Hills

Açıklama:

Beverly Hills'teki dinamik gayrimenkul ekibimize katılacak, son derece motive ve sonuç odaklı bir birey arıyoruz. Tam komisyonlu satış temsilcisi olarak, aşağıdaki sorumlulukları üstleneceksiniz:

* Yeni müşteriler bulma

* Lüks mülkleri listeleme ve satma

* Mükemmel müşteri hizmeti sağlama

* Güçlü müşteri ilişkileri kurma ve sürdürme

Gereksinimler:

* Beverly Hills gayrimenkul piyasası hakkında güçlü bilgi

* Mükemmel iletişim ve sosyal beceriler

* Satışta kanıtlanmış başarı

* Gayrimenkul lisansı (veya alma yeteneği)

* İngilizce akıcılığı

Avantajlar:

* Kazançlı komisyon yapısı

* Esnek çalışma saatleri

* En son teknoloji ve pazarlama araçlarına erişim

* Yüksek net değerli müşterilerle çalışma fırsatı


リモートワーク

Java Geliştirici

$2.8-5.6K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
Leo Chen · HR Manager
GUNG HO FINTECH
銀行および金融サービス
<50 従業人数
その他
JAVA | Spring | Spring Cloud | Spring Boot | Grafana | ELK | ES | Etcd | Zookeeper | MySQL
Paid Time Off, 有給休暇, Paid Illness Leave, 政府指定休暇
Java Geliştirici
Leo Chen · HR Manager
説明

1. Geliştirme Görevleri: Sorumlu olduğunuz geliştirme görevlerini zamanında tamamlayarak yüksek kaliteli kod ve doküman teslim edin.

Sistem Bakımı: Ticaret sisteminin yüksek stabilitesini ve yüksek kullanılabilirliğini sürdürün, sistem performansını ve kullanıcı deneyimini sürekli optimize edin.

2. Teknik Araştırma: Yenilikçi teknolojileri sürekli araştırın ve araştırma sonuçlarınızı takım üyeleriyle paylaşın.

3. Problem Çözümü: Müşterilerin karşılaştığı sorunları tespit etmek ve çözmekten sorumlu olun, sistemin normal çalışmasını sağlayın.

4. Takım Çalışması: Takım üyeleriyle yakın işbirliği yaparak işlev geliştirme görevlerini tamamlayın.

リモートワーク

Golang 開發人員

$200-400[月給]
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
ying wing · HR Manager
WEBSYNC LABS LIMITED
DApp
<50 従業人数
未出資
Golang
Paid Time Off, 有給休暇, Career Development, 分散型チーム, 仮想通貨支払い, 政府指定休暇, 業績賞与
Golang 開發人員
ying wing · HR Manager
説明

1、参与制定前后端的业务流程、接口协议、输出产品以及技术文档;

2、参与项目的设计、研发、部署及运维工作、编写相关特性的需求文档;

3、负责编码实现具体功能,并自测交付测试;    

4、能负责数据库的管理维护,保证服务器端系统各种数据的安全稳定能力;

5、对开发任务能做出预估,对突发性出现的问题能够及时追踪、定位和解决;

6、不局限开发语言,积极主动协助团队做好开发任务,有全栈发展规划。

リモートワーク

İçerik Oluşturucu

$3-6K[月給]
経験不問
学歴不問
アルバイト
自在 观 · HR Manager
METANOVEL PTE.LTD(Metale)
ブロックチェーン
<50 従業人数
シード
sosyal medya | yazma | metin yazarlığı
İçerik Oluşturucu
自在 观 · HR Manager
説明

1. Metale ile ilgili etkinliklere aktif olarak katılmak;


2. Kendi sosyal medya hesaplarında Metale'yi tanıtmak;


3. Görev cetveline göre, sevdiğiniz görevleri seçerek çalışmak, daha çok çalışarak daha fazla kazanmak.

リモートワーク

İş Geliştirme Müdürü

$1.2-2.4K[月給]
1年以上3年未満の経験
学歴不問
正社員
linja lin · 創辦人
杭州众简信息技术有限公司
広告とメディア
<50 従業人数
satış
仮想通貨支払い, 利益の共有
İş Geliştirme Müdürü
linja lin · 創辦人
説明

1. Kendine ait geliştirilmiş telegram reklam ağına dayalı olarak, mini uygulama arayışında bulunmak ve proje sahiplerine reklam gelir elde etme çözümleri sunmak.

2. Ana müşteri hedef kitlesi: tg mini uygulama ve TON ekosistem proje sahipleri.

3. TON ekosistem geliştirici topluluğu ile yakın bağlantılar kurmak ve sürdürmek, işbirliği ilişkilerinin sürekli gelişimini teşvik etmek.

4. Pazar trendlerini analiz etmek, rakiplerin stratejilerini incelemek, etkili genişleme stratejileri geliştirmek ve uygulamak.

リモートワーク

Arka uç geliştirici

$2.2-3.4K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
gina li · HR Director
hi5
ブロックチェーン
101-500 従業人数
未出資
pazar
生命保険, Career Development, ホームオフィス予算, 政府指定休暇
Arka uç geliştirici
gina li · HR Director
説明

Sadece benzer sektör deneyimi olanlar dikkate alınacaktır.

リモートワーク

Blockchain Geliştiricisi

$7-7.2K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
契約社員
yufei wu · HR Manager
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
人事
51-100 従業人数
未出資
ビットコイン | Ethereum
Blockchain Geliştiricisi
yufei wu · HR Manager
説明

Pozisyon Adı: Kıdemli Cüzdan Mühendisi

Sorumluluklar:

İş gereksinimlerine ve sıkı güvenlik standartlarına uygun cüzdan sistemlerini tasarlamak ve geliştirmek için ekibi yönlendirmek;

Ekibi yeni zincir teknolojilerini ve ilgili cüzdan çözümlerini derinlemesine araştırmaya ve uygulamaya yönlendirmek;

Mevcut cüzdan hizmetlerini geliştirmek, bakımını yapmak ve optimize etmek, stabilite ve verimliliğini sağlamak;

Cüzdan hizmetlerindeki teknik sorunlara hızlı bir şekilde yanıt vermek, doğru bir şekilde tespit etmek ve çözmek.

友達を招待してAIの履歴書コーチングを受けましょうvip_activity_image
魅力的な履歴書成功への扉が開く履歴書を作成