UIUX Designer

Monstarlab Philippines Inc

₺21.3-24.9K[月給]
ハイブリッドワーク - セブ島3年以上5年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    従業員評価プログラム

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    生命保険, HMO

  • 特典報酬

    会社設備

  • 休暇

    忌引休暇, 出産・育児休暇, 育児休暇, 病気休暇, ひとり親休暇, バケーション休暇

続きを読む

説明

  • UI Design Quality: Creating visually appealing, intuitive, and consistent user interfaces that are responsive and aligned with branding.
  • UX Design: Prioritizing user needs through research, personas, journey mapping, prototyping, and testing.
  • Graphic Design Excellence: Developing compelling visual content for branding and communication.
  • Web Design & Development: Designing and developing functional, responsive, and optimized websites, collaborating with developers.
  • Cross-Functional Collaboration: Working with various teams, participating in reviews, and aligning designs with business goals.
  • Continuous Improvement & Innovation: Staying updated on trends, enhancing skills, and implementing innovative design solutions.
  • Accessibility & Inclusivity: Designing accessible digital products compliant with standards like WCAG.



要件

  • Experienced in presenting design proposals and communicating directly with clients in meetings.
  • Proven ability to lead design projects.
  • Accountable for final design decisions and outcomes within assigned projects/tasks.
  • Experience with information architecture and wireframing in design projects.
  • Willing to share a portfolio showcasing previous work.
  • Brings valuable experience with at least 3 years of expertise in UI/UX design.


UI デザインウェブデザインFigmaPhotoshopユーザー エクスペリエンス デザインユーザーインターフェースデザインSketchUpビデオ編集グラフィックデザインプロダクションインフォグラフィック
Preview

Wendelyn Nedia

RecruiterMonstarlab Philippines Inc

勤務地

3rd Floor, Avon Building. avon plaza, Osmena, Cebu Provincial Capitol, Cebu City, 6000 Cebu, Philippines

掲載日 11 June 2025

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合