Talent Acquisition Manager

1Rotary Trading Corporation

₺26.9-33.6K[月給]
オンサイト - タギッグ５年以上１０年未満の経験修士正社員
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職務内容

福利厚生

  • 手当

    通信費手当

  • 従業員の評価と報酬

    業績賞与, 年間査定

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    HMO

  • 専門能力開発

    職業訓練, メンターシッププログラム, 専門能力開発

  • 休暇

    誕生日休暇, 出産・育児休暇, 病気休暇, ひとり親休暇, 女性特別休暇, バケーション休暇

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説明

  • The TA Manager is responsible for managing the entire recruitment lifecycle to ensure the timely and efficient hiring of qualified candidates for various positions. This role involves developing and implementing recruitment strategies, overseeing the recruitment team, and collaborating with department heads to meet manpower needs. The HR Manager should have a strong background in talent acquisition, must have excellent leadership skills, and a strategic mindset.
  •  Designs and implements recruitment strategies and hiring plans to attract and retain top talent.
  •  Stays updated on industry trends and best practices to enhance recruitment efforts and optimize compensation and benefits programs.
  •  Ensures that the line of questions and qualifications of the candidates are aligned with the company’s requirements and culture.
  •  Manages the compensation and benefits programs, ensuring they are competitive, equitable and compliant with relevant laws and regulations.
  •  Review compensation policies, government regulations, and market rates to create competitive pay structures and compensation plans.
  •  Oversee the accurate and prompt processing of payroll, enrollment in HMO, administration of leaves and other employee benefits, as well as the remittance of statutory contributions and payment processing for all endorsed bills.
  •  Ensure accuracy of all handled information including reports, payroll instructions, databases among others; and process such information in accordance with relevant laws and regulations.
  •  Develop and update HR policies to address the evolving needs of the retail business.
  •  Handles confidential matters with discretion.
  • Other Duties:
  • Performs other related duties that may be assigned from time to time.

要件

  • Must possess a Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Social/Behavioral Science or a related field. 
  • Master's degree and HR certifications are a plus.
  • Proven experience in HR management, at least 5 years in Recruitment and CompenBen position, with a focus on the retail industry.
従業員関連コミュニケーションタレントアクイジション優れたコミュニケーションスキル人材管理
Preview

Airavannie Alvarado

HR Assistant1Rotary Trading Corporation

High response rate

勤務地

Unit 17, High Street South Corporate Plaza. 1634 26th St, Taguig, Metro Manila, Philippines

掲載日 28 February 2025

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