シニアアカウンタントを募集しています！

シニアアカウンタントは、財務記録の正確性を確保し、財務報告を準備および分析し、月末および年末のクローズプロセスをサポートします。この役割はまた、監査、調整、および特別プロジェクトを支援して、会計基準および組織目標への準拠を確保します

勤務時間：午後9時～午前6時（夜勤）

勤務形態：ハイブリッド（90%リモート）

資格：フィリピン国籍

なぜCarenetなのか？

Carenet Healthでは、ただヘルスケアサポートを提供するだけでなく、強力な患者体験を創造します。ここでは、革新とチームワークを活かす使命駆動の組織の一部になります。専門的成長の機会やワークライフバランスへの重視があり、これは単なる仕事ではなく、持続的な違いを生み出せるキャリアです。

私たちは、市場で最も強力な候補者を探しており、Carenetのヘルスケア史における次の段階を先駆ける革新者、協力者、構築者のグループに参加することを求めています。もしこれがあなたに当てはまるようでしたら、ぜひつながりたいと思います！

責任

• 台帳の入力の正確性を検証し、補助台帳を総勘定元帳と調整します。
• 貸借対照表、損益計算書、およびその他の関連報告を含む財務諸表を準備します。
• 月次勘定調整をタイムリーかつ正確に行います。
• 特別な会計イニシアティブをサポートし、予算の作成と監視を含みます。
• 口座の分析を行い、財務の要約を作成します。
• リスク評価を実施し、重要なリスク領域を特定することで内部統制を評価するのを補助します。
• 監査関係の文書を準備し、監査人と調整し、監査関連の問い合わせに対応することで監査をサポートします。
• 現在の支出、収入、財務義務を分析し、将来の財務パフォーマンスを予測します。
• 事務会計スタッフを監督し、指導する場合があります。
• 部門の目的を達成するためにチームと協力します。
• マネージャーからの指示により追加の業務を行います。
  
  

資格

• 会計または財務の学士号が必要。
• 最小5年の会計士としての経験が必要、CPAが望ましい。
• 買掛金、QuickBooks、Microsoft Officeの以前の経験が必要。
• タイムリーかつ的確な判断を下す能力。
• 優れた性能と高いパフォーマンスへのコミットメント。
• 創造的で柔軟、革新的なチームプレーヤー。
• 強い組織能力を持ち、優先順位とワークフローを管理できる。
• さまざまなチームや委員会のメンバーとして独立して働ける能力。
• 複数のプロジェクトを処理し、締め切りを守る実績。
• 強い対人関係スキル。
• レポートやビジネス文書を準備する能力。
  
  

注意

応募者が進む前に評価の完了を要求されることがあります。評価の完了は独立して行わなければなりません。採用プロセス中またはその後に、不正な完了の発見があった場合、失格または終業となります。

Carenet Healthは、平等な雇用機会を提供する雇用者です。私たちは多様性を称賛し、すべての従業員のために包括的な環境を作り出すことに専念しています。すべての資格ある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性別アイデンティティ、国籍、年齢、障害、退役兵の地位、またはその他の法律で保護された特性にかかわらず、雇用を考慮されます。

このポジションのために外部の人材紹介会社またはリクルーターからの履歴書を受け付けていないことに注意してください。この役割を考慮するためには、私たちの公式のキャリアポータルを通じて直接応募してください。