Recruitment Manager

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

₺56.3-63.3K[月給]
オンサイト - タギッグ３年以上５年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    歩合制, 業績賞与, インセンティブ

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇

  • 保険健康とウェルネス

    健康保険, 生命保険, HMO

説明

  • Lead and manage the full recruitment cycle, from sourcing to onboarding.
  • Develop and implement effective recruitment strategies tailored for high-volume BPO hiring.
  • Collaborate with department heads to forecast hiring needs and workforce planning.
  • Utilize various sourcing methods including job boards, social media, job fairs, and employee referrals.
  • Oversee and mentor a team of recruiters to meet hiring targets.
  • Ensure compliance with recruitment policies, labor laws, and company standards.
  • Manage recruitment analytics and reporting to track progress and optimize processes.
  • Build a strong employer brand to attract qualified candidates.


要件

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field.
  • Minimum 4–5 years of experience as a Recruitment Manager or Lead in the BPO industry.
  • Strong knowledge of sourcing techniques, recruitment metrics, and HR technologies.
  • Proven experience in high-volume hiring and fast-paced environments.
  • Excellent communication, leadership, and decision-making skills.
  • Ability to start immediately is a strong advantage.
採用タレントアクイジションリーダーシップ開発採用スペシャリスト対人スキル
Preview

Shane Narvadez

Recruitment AssociateSynlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

今日 0 回返信

勤務地

Taguig. Taguig, Metro Manila, Philippines

掲載日 29 May 2025

類似の求人

さらに表示する

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

未出資

<50 従業人数

人材紹介会社

採用中の件の求人を表示

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合