• 従業員との個別およびグループセッションの実施。
• 従業員向けのパーソナライズされた開発プログラムの策定および実施。
• 従業員が目標を設定し、達成できるよう支援。
• 従業員のニーズ分析を行い、それに対応する戦略の策定。
• クライアントとの信頼関係の維持および情報の秘密保持の徹底。

条件：

• 柔軟な勤務時間。リモート勤務またはオフィス勤務の選択可能。
• 競争力のある給与およびボーナス制度。
• 専門的なキャリア開発および研修の機会。
• フレンドリーでサポート体制が整ったチーム。

• コーチングの実務経験2年以上。
• コーチングの資格保有者（歓迎）。
• コーチング手法および技術に関する深い知識。
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル。
• 多様な性格や状況に対応できる能力。
• 分析的思考および問題解決能力。
• 高い責任感と共感力。
• 継続的な自己啓発および学習意欲。
• ドイツ語、イタリア語、ギリシャ語の上級レベルは尚可。