Production Safety Officer
Dempsey Resource Management Inc.
職務内容
福利厚生
福利厚生
クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS
- Monitor and enforce safety protocols in production environments.
- Conduct regular safety audits and risk assessments.
- Develop and implement safety training programs for employees.
- Investigate accidents and incidents, providing recommendations for improvement.
- Maintain safety records and reports in compliance with regulations.
- Collaborate with management to enhance safety culture.
- Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field.
- Experience Level: 1-3 years of experience in safety management within electronics manufacturing.
- Skills and Competencies: Proficient in ensuring a safe working environment, electrical safety protocols, and thorough documentation reporting.
- Working Conditions: Primarily in manufacturing settings with potential exposure to electrical hazards.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, strong communicator, and safety-conscious.
HR Vilma Dempsey
Talent Acquisition ManagerDempsey Resource Management Inc.
今日 8 回返信
勤務地
SPX FTI hub. 94 Electronics Rd, Taguig, 1630 Metro Manila, Philippines
掲載日 15 August 2025
類似の求人
さらに表示するSafety Officer
Tamaray People Solutions Corporation₺17.9-25.1K[月給]
オンサイト - パシグ５年以上１０年未満の経験大卒正社員
Ms. AngelHR Officer
Production Safety Officer
General Metal Container of the Philippines₺21.5-32.3K[月給]
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験専門学校正社員
Zyrell Ann CantigaHR Staff
Production Safety Officer
Bataan 2020, Inc.₺14.4-17.9K[月給]
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
Ms. Jhune Elpa - AnHR Officer
Production Safety Officer
Awards Central Philippines Inc.₺17.9-21.5K[月給]
オンサイト - ケソン市３年以上５年未満の経験大卒正社員
Felman ColumnaHR Officer
Safety Officer
Man Automotive Concessionaires Corporation₺10.8-14.4K[月給]
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験専門学校正社員
Camille Joyce UsonAssistant HR Manager
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合
