説明
職務記述書
作成日:2024年2月
職位名:インテリアデザイナー
事業部門:共有サービス部門:デザイン
直属の上司:チーフデザイナー ハンプシャー主義 ハンプシャープロパティグループは、私たちの成功の基盤は、コアバリューの共通のコミットメントにあると信じています。これらの価値観、尊重、説明責任、協力、革新、および品質と顧客重視は、私たちの文化を形成し、私たちが誰であるかを定義する指針となっています。ポジションの目的 デザインアシスタントは、デザインプロジェクトの成功に貢献し、ハンプシャーグループとデザインチーム内で効率的な協力を確保するために重要な役割を果たします。 主要な責任には以下を含むがこれに限定されない
デザインの実行
- 精密さと創造性をもってフロアプランとムードボードを細部まで作成する。
- 多様なサプライヤーと公園での家具、備品、および機器(FFE)を調整し、管理する
スペースの利用、レイアウト、および装飾を計画し、色、家具、および備品を取り入れる。
- デザインプロジェクトのために図面、プレゼンテーション、およびコスト見積もりを作成する。
- シームレスなプロジェクト実行のために契約者を調整し、監督する。
- 内部デザインチームと協力し、効果的な調整を確保する
クリエイティブ開発
- デザインに関連する図面、モデル、画像、および材料を準備し、作成する。
- デザインコンセプトを効果的に伝えるためのコンセプチュアルスケッチ、レンダリング、およびイラストを作成する
クライアントインタラクション
- クライアントミーティングに参加し、デザインプランを議論し、予備デザインに対するフィードバックを収集する
文書化と調整
- 建設文書をレビューして、仕様がデザイン要件を満たしていることを確認する。
- 家具オプションのリサーチを支援し、サプライヤーサンプルを取得し、サプライヤーと予算のスプレッドシートをExcelスキルで更新する
ポジティブなチーム協力
- フレンドリーで前向きな態度を維持し、必要に応じて支援を提供する。
- 内部デザインチームと調整し、協力する
その他
- 会社の方針と手続きを厳守し、会社内で一貫したと適法な運営を確保する
会社の価値観と行動を支持し、推進し、常にポジティブな模範を示す。
2
- マネージャーから要求される関連する他の業務を遂行する
- 鍵となる関係
チーフデザイナー インテリアデザインマネージャー
技術と属性
- 優れた組織スキルと細部への注意
- Sketch-UPとCanva(推奨)でのデザインスキル
- Excelにおける堅実なスキル
- 優れたコミュニケーションと問題解決スキル
- 高度な正確さを維持しつつ、急成長する環境で働く能力
契約 私はこの職務記述書を読んで、次のことを確認します:
- 私は内容を完全に理解しており、ハンプシャープロパティグループでの私の雇用の基盤を形成すると同意します
- 私は会社がビジネスのニーズに応じて職務記述書を随時変更する可能性があることを理解しています
フルネーム: 署名: 日付: