HR Manager / Supervisor

J.G Manpower & General Contractor Services Corp.

₺10.5-14K[月給]
オンサイト - ラグナ1 年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

説明

  • Manage recruitment processes, maintain HRIS, address employee concerns, oversee payroll, and facilitate leadership training.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Oversee recruitment and selection processes.
  • Manage employee relations and performance management.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Facilitate training and development programs.
  • Analyze HR metrics and recommend improvements.
  • Support organizational goals and culture initiatives.

要件

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in Recruiting, HRIS systems, strong Written and Verbal Communication, Employee Relations, Payroll management, and Leadership Development.
  • Working Conditions: Office environment, standard working hours, with occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, proactive, detail-oriented, and a team player.
採用HRISコミュニケーション従業員関連給与リーダーシップ開発文章および言語コミュニケーションスキル
Preview

Jenny Ann aguilar

HR OfficerJ.G Manpower & General Contractor Services Corp.

今日 0 回返信

勤務地

EWIC Philippines Inc.. Annex, Building 8, Lot 2, Block 2, Laguna Technopark, Biñan, Laguna, Philippines

掲載日 21 May 2025

類似の求人

さらに表示する

J.G Manpower & General Contractor Services Corp.

その他

51-100 従業人数

人材紹介会社

採用中の件の求人を表示

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合