Electrician
TOPLIS SOLUTIONS INC.
職務内容
福利厚生
福利厚生
クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS
説明
- Install, maintain, and repair electrical systems and equipment.
- Interpret blueprints and technical diagrams.
- Ensure compliance with safety regulations and electrical codes.
- Diagnose electrical issues and troubleshoot faults.
- Collaborate with other contractors and construction teams.
- Provide excellent customer service and communication.
- Work overtime and on-call as required.
要件
- Educational Qualifications: Must possess a valid NC II certification in Electrical Installation and Maintenance.
- Experience Level: Less than 1 year of relevant experience in electrical maintenance or installation.
- Skills and Competencies: Proficient in electrical troubleshooting, wiring, and system installations.
- Responsibilities and Duties: Install, maintain, and repair electrical systems; ensure compliance with safety regulations.
- Working Conditions: May involve working in various environments, including residential, commercial, and industrial settings.
- Qualities and Traits: Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to work independently.
D Melegrito
HR OfficerTOPLIS SOLUTIONS INC.
本日1回返信
勤務地
Gate 2 TECO Industrial Park. 6JJ6+RGM, Magalang Road, Mabalacat City, Pampanga, Philippines
掲載日 16 June 2025
類似の求人
さらに表示するElectrician
Systech Lighting and Controls Inc.₺10.6-14.2K[月給]
オンサイト - パンパンガ1 年未満の経験専門学校正社員
Johnver MontenoHR Assistant
Electrician
Refletech Corporation₺10.6-14.2K[月給]
オンサイト - パンパンガ１年以上３年未満の経験学歴不問正社員
Refletech HR-DHR Manager
Electrician
Besttrack Manpower Services₺7.1-10.6K[月給]
オンサイト - サンバレス1 年未満の経験高卒正社員
katherine joyce tamayoHR Officer
Electrician
Accelerate Construction Services₺354-708[日給]
オンサイト - ブラカン州１年以上３年未満の経験学歴不問契約社員
James PiponcoHR Officer
Welder
SIA Engineering (Philippines) Corporation₺10.6K[月給]
オンサイト - パンパンガ１年以上３年未満の経験高卒正社員
SIA ENGINEERING (PHILIPPINES) CORPORATIONHR Officer
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合
