デジタルマーケティングオペレーションエグゼクティブ

Robert Walters

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リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

あなたはロバート・ウォルターズですか?



ロバート・ウォルターズは、世界で最も信頼されている人材ソリューションビジネスです。世界中で、あらゆる形の大小の企業に対し、採用、採用プロセスのアウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供し、さまざまなスキル、野心、背景を持つ人々の扉を開いています。



私たちは、組織が目標を達成するためのスキルとソリューションを見つける手助けをし、才能ある専門家がユニークな潜在能力を発揮することを支援します。



私たちは、自分たちの人材に素晴らしいキャリアの機会と包括的な文化、柔軟な働き方を提供しています。



責任

  • 管理監督を必要とせずにデジタルマーケティングプロジェクトをエンドツーエンドで管理・遂行するためにリソースを効果的に活用する
  • マーケティングオペレーションのワークフローを効率的に管理し、チームとプロジェクトの成功を促進する - 責任と委任のバランス
  • 常にラインマネージャーに関与する必要なくプロジェクトで効果的に問題解決を図る
  • 小規模なマーケティングチームを効果的に管理する - 時にはリモートで
  • 内部および外部のステークホルダーと優れた関係を築き維持する。 満足度が低下するリスクがある場合、候補者は管理チームに問題を迅速にエスカレーションする必要があります
  • マーケティングの仲間やディレクタークラスの主要なビジネスステークホルダーに対して、最小限の監視でプレゼンテーションと影響力を発揮するのに快適です
  • 採用をエンドツーエンドで管理し、新入社員のオンボードとトレーニングを実施する
  • 新加入者または他のチームメンバーへの導入またはスキルトレーニングを提供する
  • 広範なグローバルマーケティングチームとグループのステakeホルダーにデジタルマーケティングの概念/ベストプラクティスを共有する


ローカル要件

  • デジタルマーケティングの役割で少なくとも2年間の経験がある(推奨)またはマーケティングオペレーションの役割での経験(強く推奨)
  • ジュニアスタッフのメンター/コーチングの実績
  • シニアステークホルダーに影響を与える能力を持つ良いコミュニケーター
  • 細部に注意を払う能力がある
  • 問題解決のセンスがある
  • デジタルマーケティングへの情熱と熱意を持っている
  • 自己認識に優れ、チームでよく協力する
  • 以下のスキルまたは経験のいずれか、または複数を持っている場合、お申し込みをより有利に考慮します:
  • B2Bマーケティング環境での作業経験
  • Googleマーケティングプラットフォーム(Googleアナリティクスの経験がプラス)の理解と把握
  • Webサイトの最適化とSEOのパフォーマンスに焦点を当てたCMSを使用したWebサイト管理
  • メールマーケティングキャンペーンのセットアップと実行
  • CRM(Salesforce、Oracle、Dynamicsなど)の経験
  • Marketo、Adobe Experience Manager、Cvent、SurveyMonkeyに精通しているとプラス


福利厚生

  • 雇用ブランディング、タレントパイプライニング、採用イノベーション、候補者体験といったプロジェクトを推進する独自の機会
  • 高いパフォーマンスの実績と優れた結果を一貫して提供する能力が鍵です。それに応じて、競争力のあるトップ給与と福利厚生パッケージ、ボーナス/手数料、素晴らしいインセンティブプログラムが提供されます
  • 民間医療保険
  • 素晴らしいトレーニングと開発プログラム
  • ボランティア休暇
  • グローバルインセンティブのウィークエンドに参加/資格を得る機会
  • さまざまなプログラムを通じた従業員の健康向上
  • 国や世界の他の場所でキャリアを進めるたくさんの機会があります。これが大規模なグローバル組織で働くことのメリットです。採用イノベーションの最前線に立ち、RPOとMSPの専門家でもあります


「障害者に配慮した雇用主として、ロバート・ウォルターズは、すべての候補者に対して完全に包括的でアクセス可能な採用プロセスを提供することをお約束します。障害、障害または健康状態が原因で調整または調整が必要な場合は、ためらわずにお知らせください。」

ロバート・ウォルターズ - グローバルタレントソリューション

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要件

職務記述書を参照してください。

SEOコンテンツマーケティングソーシャルメディア管理GoogleアナリティクスメールマーケティングPPC広告ブランド管理市場調査キャンペーン管理
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Boss

HR ManagerRobert Walters

掲載日 29 April 2025

Robert Walters

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