ENGIE South East Asia
募集している国:フィリピン
必要言語:英語
私たちについて
ENGIEは、再生可能エネルギー、エネルギーソリューション、ネットワーク、サーマル&供給の4つの主要事業に支えられ、世界中で96,000人の従業員を抱えています。
ENGIE エネルギーソリューションは、エネルギー効率プロジェクト、現場でのユーティリティ供給、地域冷房システム、太陽光発電などの様々な方法でお客様を脱炭素化させる。エネルギー転換の先駆者として、私たちはそれを手頃で信頼性のあるものにしています。分散型のエネルギーソリューションインフラを通じて、私たちはステークホルダーに価値を創造します。強力で安全な実行がこれを実現する鍵です。
ENGIE Services Philippines (ESP)は、フィリピンにおけるENGIEエネルギーソリューションのビジネス部門です。2024年12月時点で、ESPには450人が働いており、350人が運営に、100人が会社の管理と成長に集中しています。
エネルギーは私たちの未来です、それを守りましょう。
ENGIEに参加すると、次のことが可能になります:
役割の説明
ESPのマネージングディレクターに報告し、地域の事業開発ディレクターに直接報告する事業開発ディレクターは、フィリピンでの事業体の成長目標を達成する責任を負い、新しいビジネスリードの生成からプロジェクト開発と締結までを担当します。これには、顧客エンゲージメント、技術的なエンジニアリングプロジェクト開発、財務モデル作成、契約交渉に深く関与することが必要です。
事業開発チームのリーダーとして、彼または彼女は、ENGIEフィリピンのポートフォリオでカバーされる各ソリューションに特化したプロジェクト開発者のチームを管理し、インフラエネルギーソリューション(地域冷房システム、圧縮空気や蒸気などの産業用ユーティリティ、商業および産業プレーヤー向けの太陽およびその他の再生可能エネルギーソリューション)や、施設管理およびエネルギーパフォーマンスサービスなどの複数技術サービスを、フィリピンにおけるENGIEのパートナーシップおよび合弁事業を通じて提供します。
責任:
要求資格:
職務内容をご参照ください。
Boss
HR ManagerENGIE South East Asia
掲載日 03 April 2025
Manager, Corporate Development and Financial Reporting
Robert Walters
Negotiable
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
Business Development Executive (Cagayan De Oro)
foodpanda
Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
事業開発部門長(アウトドアメディア)
Summit Media (Summit Publishing Co., Inc.)
Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
ビジネス開発リード
Pantheon Holdings
Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
ビジネス開発エグゼクティブ
Metro Pacific Water
Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager