Diseño de UI/UX

Nanyang Corporation

$2.6-3.4K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Compartir

Detalles remotos

Abrir paísCamboya | China | Hong Kong | Indonesia | Macao | Malasia | Filipinas | Singapur | Taiwán | Tailandia | Vietnam

Requisitos de idiomaInglés | Chino

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

Mostrar texto original

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Equipo distribuido, No hay política en el trabajo

  • Beneficios Beneficios

    Pagar en Crypto

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Vacaciones pagadas

Leer más

Descripción

Descripción de responsabilidades: 

1. Responsable del diseño y optimización de productos de deportes/eSports, incluyendo pero no limitado a plataformas de PC, móviles, Web y páginas H5; 

2. Optimizar la disposición de la interfaz y la lógica de interacción basándose en retroalimentación de usuarios y análisis de datos, mejorando la experiencia del usuario (UX) 

3. Analizar las necesidades y hábitos de uso de los usuarios basándose en la investigación del negocio del producto, determinando los detalles de diseño de interacción y UI, mejorando continuamente la experiencia del usuario del producto; 

4. Liderar la elaboración de normas de diseño visual e interactivo, mantener actualizaciones periódicas y promover la ejecución efectiva de las normas; 

5. Estar atento a las dinámicas del mercado, proporcionando consejos visuales profesionales para el diseño del producto, mejorando la compatibilidad del producto con el mercado y aumentando su valor; 

6. Diseño de promoción de actividades relacionadas con productos de la empresa y otras tareas asignadas por la empresa; 

Requisito

Requisitos del puesto:  

1. Título universitario o superior, formación profesional en diseño, con 3 años o más de experiencia en diseño;  

2. Más de 1 año de experiencia en diseño UI/UX, se valorará experiencia en industrias como finanzas, deportes, eSports y juegos.  

3. Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator, After Effects, entre otras.  

4. Familiaridad con las normas de diseño para web y dispositivos móviles (iOS / Android), con buenas habilidades en diseño responsivo.  

5. Capacidad de diseño de animaciones, capaz de utilizar herramientas como AE, Lottie, Framer para optimizar la experiencia interactiva.  

6. Excelente sentido estético visual, con comprensión profunda de tipografía, paletas de colores y diseño de interfaces.  

7. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en diseño UI/UX, capaz de proponer soluciones de diseño innovadoras que se alineen con las necesidades comerciales.  

8. Buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con los equipos de producto y técnico para impulsar la implementación del diseño.  

9. Capacidad para aceptar retroalimentación y realizar iteraciones rápidas, asegurando que la experiencia del producto final sea óptima.  

10. Experiencia completa en diseño de productos web3.  

 

Puntos adicionales  

1. Conocimientos básicos en desarrollo front-end (HTML / CSS / JavaScript), capaz de interactuar sin problemas con el equipo de desarrollo.  

2. Experiencia en diseño 3D, ilustración y diseño de marca, capaz de aportar un valor visual adicional al producto.  

3. Experiencia en diseño de productos internacionalizados, entendiendo las preferencias visuales de usuarios de diferentes países.  

 

Nota: Durante la entrevista, se debe presentar un portafolio y se requerirá realizar un trabajo de prueba.

diseño de juegosen la entrevista se debe proporcionar un portafoliose requiere una prueba de muestra
Preview

lee kira

HR OfficerNanyang Corporation

Tasa de respuesta alta

Publicado el 13 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.