El Auditor Interno Principal es un colaborador individual y actúa como Punto de Contacto. Este rol implica participar y asistir en el mantenimiento y desarrollo del marco de Auditoría Interna de UBX, abarcando metodología, políticas, procedimientos y prácticas. El Auditor Interno Principal desarrollará la función y estrategia de auditoría interna, construirá relaciones con las partes interesadas en toda la empresa y proporcionará a la Junta Directiva y a la alta dirección garantías sobre la adecuación de las actividades de control de la empresa. Las responsabilidades también incluyen proporcionar apoyo de secretaría al Comité de Auditoría de la empresa y preparar informes y comunicaciones relacionadas con auditorías para la Junta Directiva, la alta dirección y otras partes interesadas. Esta es una nueva posición que ofrece autonomía, propiedad y la oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento.

Responsabilidades:

• Asistir en el desarrollo y mantenimiento de la estrategia de auditoría interna de la empresa, políticas, procedimientos y prácticas que rigen la ejecución de auditorías internas y la entrega de servicios de auditoría.
• Desarrollar el plan anual de auditoría interna para las entidades legales de UBX en Filipinas y Singapur, considerando los requisitos regulatorios y los riesgos asociados con las operaciones de estas entidades.
• Desarrollar y ejecutar programas de auditoría de acuerdo con las políticas, procedimientos, metodologías de auditoría interna, requisitos regulatorios y las normas de auditoría relevantes.
• Proporcionar apoyo de secretaría al Comité de Auditoría de la empresa y facilitar la organización de reuniones del comité de auditoría, incluida la preparación de informes relevantes.
• Mantener el universo de auditoría y perfiles.
• Trabajar con la alta dirección, funciones de control y personal para obtener una comprensión de los riesgos, controles y procesos relevantes.
• Colaborar con otras funciones de control en la identificación de requisitos regulatorios relevantes para su incorporación como parte del alcance de la auditoría y del programa de trabajo.
• Desarrollar informes de auditoría que identifiquen deficiencias y las causas raíz subyacentes de las brechas de control; proporcionar recomendaciones para abordar dichas deficiencias mientras se añade valor a la empresa.
• Comunicar y discutir hallazgos con los líderes de capítulo y tribu y la alta dirección según corresponda.
• Realizar seguimiento de los problemas de auditoría y preparar comunicaciones sobre el estado de cierre de los problemas de auditoría, incluida la creación de informes de gestión apropiados.
• Realizar revisiones de seguimiento de los hallazgos/observaciones de auditoría anotados durante las auditorías.
• Asistir a los auditores externos en la finalización de sus actividades de auditoría, según sea necesario.
• Monitorear el progreso de las actividades de auditoría en relación con los plazos, el alcance y el presupuesto esperados.
• Gestionar proyectos de auditoría hasta su finalización, escalando cuando sea necesario de manera oportuna.
• Proporcionar capacitación al personal, incluida la orientación de nuevos empleados, según se indique.
• Participar en asociaciones relacionadas con la industria y/o profesionales para mantenerse al tanto de las mejores prácticas de la industria según sea apropiado.
• Realizar otras tareas relacionadas según lo indique el Comité de Auditoría o la Junta Directiva.

Calificaciones:

• Al menos 5 años de experiencia trabajando como auditor interno en servicios financieros o industrias relacionadas, preferiblemente con amplia experiencia en evaluación de riesgos, revisión de procesos y controles, implementación y asesoría. Conocimiento de COSO y normas relacionadas es un plus.
• El candidato debe poseer al menos una Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Gestión o campos relacionados.
• Excelente comprensión de los requisitos de cumplimiento regulatorio en Filipinas para Operadores de Sistemas de Pago, EMI u otras instituciones financieras.
• Los candidatos que sean Contadores Públicos Certificados son preferidos, pero no obligatorios.
• Se desea experiencia trabajando en un entorno de alta energía y ritmo rápido con un enfoque en la calidad de ejecución.

Competencias (comportamientos/características esperadas/necesarias para el rol)

• Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y de gestión de personas.
• Adaptable a condiciones cambiantes de trabajo y negocio.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Un verdadero jugador de equipo.
• Gran atención al detalle.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.