HRBP (web3)

ISWALLET PTE.LTD

＄1.8-3.6K[Mensual]

RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo

Detalles remotos

Abrir país：China

Requisitos de idioma：Inglés | Chino

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

Descripción

Responsable del mantenimiento y desarrollo de las relaciones laborales
Asistir en la gestión de quejas y resolución de problemas de los empleados
Promover la comunicación entre empleados y actividades de construcción de equipos
Elaborar políticas y procedimientos de relaciones laborales
Recopilar retroalimentación, analizar la satisfacción de los empleados
Colaborar con la dirección para generar un ambiente de trabajo positivo
También será responsable de algunas tareas de reclutamiento;

Requisito

Formación académica: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
Requisitos de experiencia: 3-5 años de experiencia en gestión de relaciones laborales; así como experiencia en reclutamiento relacionado;
Habilidades y capacidades: Conocimiento de la legislación laboral, excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Responsabilidades y obligaciones: Manejar quejas de empleados, coordinar relaciones laborales, promover la construcción de la cultura empresarial.
Condiciones de trabajo: Entorno de oficina de ritmo rápido, requiere colaboración con varios departamentos.
Cualidades y características: Capacidad de gestión emocional y un alto sentido de responsabilidad.

relaciones laboralesreclutamiento