HR Specialist/Assistant

Excel Pro Placement & Services, Inc.

₺10.7-14.3K[Mensual]
En el sitio - PasayNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Descripción

  • Performing administrative duties, such as maintaining employee databases and sorting emails for the HR department
  • Maintaining proper records of employee attendance and leave to assist with payroll duties
  • Assisting the HR Manager in policy formulation, hiring and salary administration
  • Submitting online job postings, shortlisting candidates and scheduling job interviews
  • Coordinating orientation and training sessions for new employees
  • Serving as a point of contact, providing smooth communication with employees and timely resolution to their queries
  • Managing and coordinating schedules for the HR department, including meetings and events
  • Ensuring compliance with employment and labor laws


Requisito

  • Flexible
  • Strong communication skills
  • Can adapt quickly
  • Time management
  • Emphatic
  • Computer literate
  • Willing to work ASAP
  • Willing to be assigned at Pasay City
ComunicaciónExcelentes habilidades de comunicaciónGestión de procesosEspecialista de ReclutamientoPlanificación de recursos humanosHabilidades de Selección de CandidatosHabilidades InterpersonalesAtención a los detallesHabilidades de comunicación escritas y verbalesLiterado por ordenador
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ExcelPro Placement and Placement, Inc.

RecruiterExcel Pro Placement & Services, Inc.

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Ubicación laboral

Ground Floor, RedDoorz @ EDSA Pasay. 525 Epifanio de los Santos Ave, Pasay, 1300 Metro Manila, Philippines

Publicado el 08 July 2025

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No se requiere financiación

101-500 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.