HR Manager/Supervisor

Phil Eco Airtech Corp.

₺21.7-25.3K[Mensual]
En el sitio - San JuanExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud, Seguro de vida, HMO

  • Otros

    Fiestas de oficina

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad

Leer más

Descripción

  • Supervise and coordinate the daily activities of the HR team.
  • Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
  • Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.
  • Oversee recruitment, interview, and onboarding processes.
  • Support employee engagement and retention initiatives.
  • Address employee relations issues and mediate workplace conflicts.
  • Administer performance management systems and support managers with employee evaluations.
  • Coordinate training and development programs.
  • Monitor HR metrics and prepare regular reports for leadership.
  • Maintain and update employee records and HRIS systems.
  • Participate in audits, investigations, and disciplinary actions when necessary.
ReclutamientoRelaciones del EmpleadoNóminaCompensación y bienestarLiterado por ordenadorFormación y desarrolloGestión de procesosComunicación por escritoCompensación y beneficiosExcelentes habilidades de comunicación
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Don Palo

HR ManagerPhil Eco Airtech Corp.

Activo hoy

Ubicación laboral

3rd floor, Henry’s Building. J22W+X5G, Ortigas Ave, San Juan City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 10 September 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.