Generalista de Recursos Humanos

HRConnect Consultancy Services Pte Ltd

₱25-30K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés | Tagalo

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Desarrollo profesional

    Career Development

  • Tiempo de apagado y abandono

    Vacaciones pagadas

Descripción

  • Supervisar las operaciones diarias de recursos humanos, incluyendo la incorporación y desvinculación de empleados, así como la documentación de recursos humanos.
  • Administrar el procesamiento de nómina, los beneficios para empleados y la gestión de compensaciones.
  • Gestionar el control de horas y asegurar registros de asistencia precisos.
  • Atender preocupaciones de relaciones laborales y proporcionar orientación sobre políticas de recursos humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de la empresa.
  • Apoyar actividades de reclutamiento, tales como publicaciones de empleo y entrevistas iniciales.
  • Asistir en la gestión del rendimiento y programas de desarrollo de empleados.
  • Manejar tareas relacionadas con la contabilidad, incluyendo el procesamiento de facturas, informes de gastos y registros financieros.
  • Coordinar con el equipo de finanzas para la conciliación de nómina, planificación presupuestaria e informes.
  • Mantener registros de recursos humanos y contabilidad precisos y organizados.

Requisito

  • Experiencia práctica en nómina y control de tiempo.
  • Habilidades avanzadas en Excel (tablas dinámicas, VLOOKUP, análisis de datos, etc.).
  • Amplio conocimiento de varias funciones de recursos humanos con un enfoque en tareas contables.
  • Experiencia en términos relacionados con la contabilidad, informes de Pérdidas y Ganancias (P&G), fijación de precios de productos y costos.
  • Excelente atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
  • Fuertes habilidades organizativas y de multitarea.
  • Familiaridad con las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
Gestión FinancieraPresupuestaciónAnálisis FinancieroAtención a los DetallesContabilidad de CostosHabilidades de Comunicación Escrita y VerbalEstados FinancierosPlanificación Financiera y Pronóstico
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Jhonalyn Layman

Senior HR ExecutiveHRConnect Consultancy Services Pte Ltd

High response rate

Publicado el 02 April 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.