Front Desk

Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.

₺10.6-14.2K[Mensual]
En el sitio - Ciudad de QuezonNo se requiere ExpDiplomaTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

  • Balance de vida laboral

    Horas flexibles

Descripción

  • Welcome guests and provide a friendly first impression.
  • Check-in and check-out guests efficiently.
  • Handle reservations and manage guest inquiries.
  • Process payments and maintain accurate records.
  • Assist with guest services and recommend local attractions.
  • Maintain cleanliness and organization of the front desk area.
  • Collaborate with other hotel staff to ensure guest satisfaction.

Requisito

  • Educational Qualifications: A diploma in hospitality management or related field.
  • Experience Level: No prior experience required; training will be provided.
  • Skills and Competencies: Proficiency in English, strong customer service skills, effective communication, and interpersonal skills.
  • Responsibilities and Duties: Greeting guests, managing reservations, handling inquiries, and providing exceptional customer support.
  • Working Conditions: Typically in a hotel lobby, requires standing for extended periods, and working various shifts.
  • Qualities and Traits: Friendly demeanor, patience, attention to detail, and ability to work under pressure.
Idioma InglésServicio al clienteGestión de relaciones con el clienteHabilidades de comunicaciónHabilidades Interpersonales
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HR Arjay

HR OfficerPhil-FIRST Human Resources and Services Inc.

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Ubicación laboral

Ermita, Manila, 1000 Metro Manila, Philippines, Ermita

Publicado el 06 March 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.

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