RecruitGoは、成長市場におけるトップタレントとグローバルクライアントとの橋渡しを専門とする主要なEmployer of Record（EOR）企業です。当社のサービスにより、企業様は国際的に従業員を雇用、管理、給与の支払いを容易に行うことができます。私たちは、お客様に対して円滑かつ効率的なソリューションを提供し、チームには活気に満ちた包括的な職場環境を醸成することに努めております。

RecruitGoでは、細部にまで注意を払い、信頼性が高い雇用審査担当者を募集しております。この役割では、雇用に関する推薦状の確認、学歴の検証、データベースによる審査の実施、および全てのバックグラウンドチェック結果の正確な文書化を担当していただきます。クライアントや各機関と密接に連携し、迅速かつ専門的なコミュニケーションを保ちながら、最高水準の機密性とデータの正確性を維持していただきます。

この職位は、確固たる人事のバックグラウンドと優れたコミュニケーション能力をお持ちの方、及び重要な情報を丁寧かつ誠実に取り扱う姿勢をお持ちの方に最適です。

• 電話やメールによる雇用推薦状の確認を行います。
• 検証やバックグラウンドチェックの目的で、データベースによる審査および検索を実施します。
• 電話やメールを通じて各機関に連絡し、学歴の検証を行います。
• バックグラウンドチェック中に収集したデータを正確に入力、管理、維持します。
• クライアントおよび候補者向けに、明確かつ簡潔な報告書の作成、編纂、整理を行います。
• クライアントからの問い合わせや要求に迅速かつ専門的に対応します。
• 上司から指示された追加のバックグラウンド検証作業を実施します。